ההסתדרות הכללית הגישה היום לביה"ד האזורי לעבודה בירושלים בקשה לסעד זמני במסגרת סכסוך קיבוצי כנגד עיריית ירושלים, וזאת בקשר ל-6 מנהלים באגף הפיקוח בעיריה שהושעו מעבודתם לאחר שהעיריה הגישה תלונה לגבם למשטרה בטענה כי נטלו שוחד.
בעתירה טוענת ההסתדרות, באמצעות עו"ד נעמי לנדאו, כי העיריה השעתה את ששת העובדים, בהם ראש אגף הפיקוח, בהיעדר הסמכה ובהליכים פגומים וזאת משיקולים זרים על רקע מאבקי כוח פסולים.
לטענתה, כוונת העיריה היתה להרחיק את המשנה ליו"ר ועד העובדים (ראש אגף הפיקוח, דדיה מאיר) ואת מקורביו של היו"ר הקודם תוך ניסיון לפגוע בכוחה של נציגות העובדים. לטענתה, העיריה היא זו שהתלוננה למשטרה והיא זו שקבעה את השעיית העובדים בשל פתיחת אותה חקירה תוך ניגוד עניינים.
ההסתדרות טוענת כי עובדי הפיקוח העירוני - דדיה מאיר ומנהלי הנפות מוטי זזון, משה נסים, אלברט ברמלי, דניאל חאי ויהודה כהן - הושעו מעבודתם בעקבות פתיחתה של חקירה משטרתית ואף נעצרו ע"י המשטרה לאחר תלונה של העיריה.
מדברי המשטרה בדיון על הארכת המעצר של השישה עולה כי העיריה ציינה בפנייתה למשטרה כי קיימת סבירות גבוהה שמנהלי הנפות באגף פיקוח מקבלים שוחד מסוגים שונים על מנת להעלים חריגות ברשיונות עסק ונמנעים ממתן דו"חות לעסקים.
לאחר שיחרורם של העובדים מהמעצר, הם זומנו לעיריה לשימוע והושעו מתפקידם.
לטענת ההסתדרות, אין זה נסבל כי העיריה תיזום חקירה פלילית נגד עובדיה ותבצע להם שימוע בעקבות החקירה ותשעה אותם מתפקידם. לטענת ההסתדרות, מדובר בשיטה לסילוקם של העובדים, ובפעולתה השעתה העיריה דרג שלם של אגף הפיקוח.
טרם הוגשה תגובת העיריה.
ההסתדרות מבקשת להשיב לעבודה את ששת עובדי עיריית ירושלים הנחשדים בקבלת שוחד
אמיר הלמר
25.2.2002 / 18:39