עובדי המדינה יעברו לפנסיה צוברת באפריל

מאת חיים ביאור
המעבר של עובדי המדינה ממסלול פנסיה תקציבית למסלול פנסיה צוברת יתחיל ב-1 באפריל הקרוב - כך הודיע בימים אלה הממונה על השכר במשרד האוצר, יובל רכלבסקי, ליו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, שלמה שני.



במכתבו ביקש רכלבסקי מההסתדרות כי תודיע עד 31 במאי באיזו קרן (או קרנות) פנסיה יבוטחו העובדים. הוא יעץ להסתדרות לבצע הליך של מעין מכרז לפני שתיבחר קרן הפנסיה שתבטח את העובדים.



בעוד שפנסיה תקציבית משולמת במלואה על ידי המעביד, הפנסיה הצוברת משולמת ברובה על ידי המעביד (12% מהשכר) ובחלקה על ידי העובד (5.5%).



המחויבות האקטוארית של המדינה לעובדיה נאמדת ב-210 מיליארד שקל. המחויבות האקטוארית של הרשויות המקומיות והאוניברסיטאות נאמדת ב-100 מיליארד שקל. סכומים אלה מעיקים על תקציב המדינה ועל תקציב הרשויות.



בהסכם הפנסיה שנחתם בין ההסתדרות למשרד האוצר במארס 99' נקבע כי השכר של עובדי המדינה החדשים יופרש לפנסיה צוברת במסגרת הקרנות. נקבע כי בגין שכרם של העובדים הוותיקים יופרשו התשלומים לפנסיה תקציבית, פרט לשני רכיבי שכר: שעות נוספות ופרמיות. לגבי שני אלה תיעשה הפרשה לקופת גמל עד למועד שבו תופנה ההפרשה לקרן הפנסיה. לפיכך הודיע רכלבסקי שמ-1 באפריל יפסיק האוצר את ההפרשות לקופות גמל עבור עובדי המדינה הוותיקים בגין תמורה על שעות נוספות ופרמיות, והפרשות אלה יועברו ישירות לקרן הפנסיה שתיבחר.



בנובמבר 99' הורחב ההסכם גם לעובדי השלטון המקומי. בנובמבר 2001 בחרה הסתדרות הפקידים בהליך של מעין מכרז בקרן מקפת שבשליטתה, כגוף המבטח לפנסיה מקיפה את העובדים החדשים ברשויות המקומיות, במועצות האזוריות ובמועצות הדתיות. לקרן מופרשים דמי גמולים גם בגין רכיבי השעות הנוספות והפרמיות של העובדים הוותיקים במגזר זה.



ההסכם יחול על כ-60 אלף עובדי מדינה בדירוג המינהלי והאקדמי. כעובד חדש שההסכם חל עליו ייחשב מי שהצטרף לשירות המדינה החל מ-1 באפריל 2002. עם זאת יותר מ-10,000 עובדי מדינה אירעיים מבוטחים כבר עתה במסלול פנסיה צוברת, במסגרת קרן מבטחים.