אנרון ערכה מספר שינויים בחוזה ההעסקה של המנכ"ל החדש, סטיבן קופר, על רקע התנגדות רשות ניירות ערך בארה"ב (SEC) לתנאי העסקתו. קופר, מומחה בפשיטות רגל, שמונה בינואר כמנכ"ל לתקופת המעבר של החברה, מסר כי אנרון קיצצה את הבונוס שלו ב-5 מיליון דולר, על מנת לעמוד בתביעת ה-SEC.
אנרון ערכה את השינויים בחוזה לאחר שרשות ניירות ערך האמריקאית פנתה לבית המשפט לפשיטות רגל וביקשה חד משמעית שלא לאשר את ההסכם שנערך עם המנכ"ל קופר. במכתב הדגישה הרשות כי חבילת הפיצוי שהובטחה לקופר היא גדולה מדי. ראוי לציין שאנרון מעסיקה את קופר כמנכ"ל על בסיס חוזה אישי של "קבלן חיצוני".
במכתב העלתה ה-SEC ספקות לגבי שכרו של קופר, שעומד על 1.3 מיליון דולר, ועל הבונוס שהובטח לו בסך 5 מיליון דולר. ה-SEC ציינה כי החוזה הנוכחי מעלה מספר "תהיות לגבי הגינות החברה", והדרך בה אנרון מתייחסת להליך פשיטת הרגל ככלל, ולהליך רה-הארגון בחברה בפרט.
על פי הערכות, קופר וחברת הייעוץ שבראשה הוא עומד, "זולפו קופר", לא יצאו מקופחים מהעיסקה. למרות ההתנגדות הנוכחית של ה-SEC, גוברות הערכות כי כל הסכומים שהובטחו לו ולחברה שלו יועברו להם עם פירוק החברה.
לאחר התפטרותו של המנכ"ל קנת ליי, מינתה אנרון את קופר למנכ"ל. החברה, שהכריזה לאחרונה על פשיטת הרגל הגדולה בהיסטוריה של ארה"ב, הודיעה באותה עת כי היא זקוקה, כעת יותר מתמיד, לשירותיו של קופר, על מנת שזה יציל אותה מסבך התביעות המשפטיות והחקירות של הרשויות.
לקופר, העומד בראש חברת הייעוץ זולפו קופר, ניסיון עשיר בניהול חברות הנמצאות במהלך של ארגון מחדש. לאחרונה ליווה קופר את תהליך הרה ארגון בחברת ליידלאו.
אנרון שינתה את חוזה ההעסקה של המנכ"ל קופר על רקע התנגדות ה-SEC
יהודה שויצר
10.3.2002 / 18:34