חברת בקווב הישראלית הזהירה את בעלי מניותיה כי במידה שלא תאושר הקצאת 725 אלף מניות לאלי ברקת, מייסד, יו"ר ומנכ"ל החברה - הוא יעזוב את תפקידיו. כך עולה מהזימון שניתן ב-14 בפברואר לקראת אסיפת בעלי מניות מיוחדת של החברה, שהתקיימה שבועיים מאוחר יותר. הקצאת האופציות - לא מפתיע - אושרה. בנוסף, אושרה הקצאת אופציות ל-5 דירקטורים - וביניהם גיל שויד, יו"ר ומנכ"ל צ'ק פוינט - שקיבלו 50 אלף אופציות כל אחד.
אסיפת בעלי המניות המיוחדת התקיימה בסן חוזה, קליפורניה, ובה התבקשו בעלי המניות להצביע במספר נושאים, וביניהם מינויה של אליזבת מקסוול לדירקטורית בחברה תחת ליאורה מרידור, ואישור הקצאת המניות. במסמך ה-Proxy נכתב כי "במידה שבעלי המניות לא יאשרו את הענקת האופציות למר ברקת כפי שתואר לעיל, החברה לא תוכל להמשיך ולהחזיק את מר ברקת בחברה". ובתרגום חופשי: ברקת פשוט עלול לעזוב את תפקידיו. "עזיבתו של מר ברקת עלולה להיות הרסנית לפעילות החברה, ולמצוא לו מחליף יהיה קשה ויגזול זמן רב", הזהירה בקווב את בעלי מניותיה.
מחיר המימוש של חבילת המניות החדשה של ברקת שווה למחיר השוק - כלומר, 1.3 דולרים ביום כינוס האסיפה. ברקת, גם באמצעות אלי ברקת אחזקות, מחזיק כיום ב-8.7% (או 3.35 מיליון מניות) מבקווב. בנוסף, הוא מחזיק ב-1.3 מיליון אופציות (לעומת 2.6 מיליון אופציות שבהן מחזיקים מנהלי החברה ככלל). תקופת הווסטינג של המניות הללו (הגעה לבשלות) מתפרסת על פני 5 שנים, אולם ברקת יוכל, אם ירצה, לפדות חלק מהן בתום כל שנה במשך 4 שנים.
הדירקטוריון ממליץ להצביע בעד; ברקת הוא היו"ר
ויש המשך: אם החברה תשיג צמיחה שנתית של 20% או יותר בהכנסותיה ב-2003 (בהשוואה ל-2002), ותגיע לאיזון תפעולי או אף רווח, המנהלים יקבלו הקלות נוספות בתקופת הווסטינג, ולא יצטרכו לחכות עם כל החבילה עד השנה החמישית.
מדובר בשאיפה מאתגרת ביותר: הכנסות החברה ב-2001 הסתכמו ב-20.6 מיליון דולר - וזאת לעומת 38.3 מיליון דולר ב-2000, כלומר - נפילה של 46%. ההפסדים של החברה הסתכמו בלא פחות מ-25.6 מיליון דולר ב-2001 - בהשוואה להפסד של 7.8 מיליון דולר ב-2000. בהכללת הוצאות חד פעמיות בשתי השנים, ההפסדים ב-2001 היו של 34.7 מיליון דולר (91 סנט למניה) לעומת הפסד של 19.2 מיליון דולר (או 52 סנט) ב-2000.
בקווב מספקת את טכנולוגיות ה-ProactivePortal, המאפשרות לארגונים לשפר את השקעת התוכן שהם מבצעים בפורטל שלהם, על ידי מתן אפשרויות קדימות, והעברה של מידע קריטי אל המקבל. בעבר, הגדירה עצמה החברה כמפתחת ומשווקת טכנולוגיית ה"דחיפה", אולם כעת היא פונה לפורטלים ארגוניים בעיקר. החברה נסחרת בבורסת הנאסד"ק לפי שווי שוק של 47 מיליון דולר.
"דירקטוריון החברה (שאלי ברקת הוא היו"ר שלו, ג.פ) ממליץ להצביע 'בעד' לאישור האופציות למר ברקת", נאמר בפרוקסי. בעלי המניות הסכימו. ברקת משמש כיו"ר החברה מאז 1996, ולפני כן, מאז סוף ה-80 שימש כמנהל פיתוח עסקי של BRM. בפרוקסי נכתב כי עד לאסיפת בעלי המניות השנתית שתתקיים ב-2002 ברקת מוגדר כדירקטור Class III - כלומר, מחזיק במניות של החברה ומנהלה. בפרוקסי לא נרשם האם יש לברקת כוונה לשנות סטטוס באסיפת בעלי המניות השנתית.
גם הדירקטורים של החברה זכו למענק באסיפה: אושר מענק של 50 אלף אופציות לחברי הדירקטוריון גיל שויד (מנכ"ל ויו"ר צ'ק פוינט, המשמש כדירקטור מאז מארס 1999 לכהונה שתפקע ב-23 באוגוסט 2003 - אם לא תוארך), צ'ארלס פדרמן (המכהן כדירקטור מאז נובמבר 1996 וכשותף מנהל ב-BRM), וויליאם לרסון (שמשמש כדירקטור בחברה מאז ספטמבר 1997 וכיהן כמנכ"ל נטוורק אסושיאייטס עד 2001), ג'וזף גלברמן (המכהן כדירקטור בבקווב מאז נובמבר 1998) ואיזבל מקסוול - המצטרפת החדשה לדירקטוריון.
מחיר המימוש של המניות של הדירקטורים זהה למחיר השוק (1.3 דולרים), ותנאי הווסטינג יהיו זהים לאלה של אלי ברקת. טרם ההקצאה הנוכחית, כל הדירקטורים יחדיו החזיקו ב-240 אלף אופציות. שויד החזיק לפני קבלת המנה הנוספת של האופציות ב-49.2 אלף אופציות.