דירקטוריון ברק האריך תקופת הזכאות של האופציות לבכירים ואת מועד פקיעתן בשנה

מהדו"חות של כלל תעשיות שפורסמו היום עולה שבחודש דצמבר 2001 החליט דירקטוריון חברת השיחות הבינלאומיות, ברק, לבצע מספר שינויים בתוכנית האופציות לעובדים מחודש נובמבר 1998.



הדירקטוריון החליט להאריך את תקופת הזכאות של האופציות ואת מועד פקיעתן בשנה אחת, בכפוף לחריגות מסוימות.



כמו כן, הוחלט כי אף אופציה לא תהיה זכאית למימוש לפני ה-30 ביוני 2002, בכפוף לחריגות מסוימות, ושמחיר המימוש של האופציות מופחת ויחושב בהתבסס על שווי חברה, לצורכי חישוב מחיר המימוש בלבד, של 90 מיליון דולר בדילול מלא.



בתוכנית המקורית הוענקו לעובדים בכירים בחברה 5,249 אופציות. כל אחת מהאופציות ניתנה למימוש למניה רגילה אחת בת 1 שקל ערך נקוב של החברה, והתוכנית היתה תקפה למשך 5 שנים, החל מה-1 בינואר 1999.



עוד נאמר בתוכנית המקורית שאם מניות החברה לא יירשמו למסחר, יהיו העובדים בעלי האופציות רשאים לדרוש פיצוי כספי בהתבסס על הגידול בשווי החברה בתקופה שבין ה-1 בינואר 1999 למועד המימוש והכל בתנאי שלחברה רווח לפני מימון, מסים פחת והפחתות.



על פי התוכנית המקורית, הזכאות לאופציות שתצטבר לאחר שנתיים מהיום הקובע היא 60%, לאחר 3 שנים - 80% ולאחר 4 שנים - 100%, בתנאי שהעובד עדיין מועסק בחברה.



מספר האופציות שטרם נפרעו נכון לסוף שנת 2001 מסתכם ב-3,278.