משרד העבודה: גיוס המילואים לא ישפיע על האבטלה

מאת חיים ביאור



בשירות התעסוקה העריכו כי גיוס המילואים הנוכחי יגרום למחסור בידיים עובדות ולתוספת במשרות פנויות בלשכות התעסוקה רק אם יימשך שלושה חודשים ויותר.



במקרה זה, ציינו בשירות, הלשכות יוכלו לספק בעיקר כוח אדם בלתי מקצועי ולא אנשי מקצוע מיומנים.



המנכ"ל החדש של שירות התעסוקה, יעקב ניזרי, אמר כי גיוס מתמשך, במידה והיקפו יגדל מעבר ל-20,000 אלף אנשי מילואים, יביא בגלל המחסור בכוח אדם לירידה ברמת השירותים בכל ענפי המשק, החל מתקשורת ותחבורה ועד לאספקת מזון.



עם זאת, הוא ציין שהמדינה ערוכה לכך באמצעות יחידה מיוחדת במשרד העבודה והרווחה בניהול סמנכ"ל המשרד אלי פז. היחידה מאתרת כוח אדם באמצעות לשכות התעסוקה ובאמצעים אחרים ומפנה אותו לעבודה במתקנים חיוניים, כגון מאפיות, טחנות קמח ותחנות דלק.



"המפעלים לא ימהרו לגייס עובדים"
בני פפרמן מנהל הרשות לתכנון כוח אדם שליד משרד העבודה והרווחה אומר שעיקר הפגיעה של הגיוס הנוכחי היא לא במשק אלא בפרט, ובמיוחד באנשי מילואים שהם בעלי עסקים.



לדבריו גיוס המילואים הנוכחי אינו משפיע כלל על רמת האבטלה וגם בשבועות הבאים, המפעלים לא ימהרו לגייס עובדים חדשים, אלא יטילו את עומס העבודה על מצבת העובדים הקיימת כפי שהיה בעיתות מלחמה קודמות.



לדבריו, סיבה נוספת להיעדר ההשפעה על האבטלה היא העובדה שהמועמדים לעבודה במפעלים אינם מצויים בהכרח בקרב המובטלים, אלא גם בקרב מי שמועסקים בעבודות ארעיות במפעלים.



להערכתו גם לא צפויה ירידה בתוצר עקב גיוס המילואים, מכיוון שהתפוקה במשק נמוכה בלאו הכי, ומשום שבחודשים האחרונים היה עודף של כוח אדם באולמות הייצור, לאחר שמפעלים רבים נמנעו מפיטורי עובדים.



פפרמן הביע חשש שמספר מעסיקים ינצלו את גיוס אנשי המילואים כדי לערוך צמצומים במפעלים.



"נכון שהחקיקה מגינה על זכויותיו של איש המילואים כעובד ואוסרת לקשור בין פיטוריו לבין העובדה שיצא למילואים, אך במציאות תמיד ישנם מעסיקים שעוקפים את החוק", אמר.