היולט פקארד מתכננת להעניק לעובדים המועמדים לפיטורים בעקבות המיזוג עם קומפאק חבילת פיצויים נדיבה יותר מזו שהציעה לעובדים שנכללו בסבב הפיטורים שערכה בשנה שעברה. על פי מסמכים פנימיים שהגיעו לידי כתבי ה"דאו ג'ונס", יינתנו לעובדים בארה"ב 9 שבועות לחיפוש מקום עבודה חדש, במהלכם יקבלו שכר מלא והטבות.
העובדים שיפוטרו במסגרת מה ש-HP מכנה 'התוכנית לצמצום כוח העבודה', יורשו לחפש משרה חדשה בחברה. 6,000 העובדים שפוטרו באוגוסט שעבר קיבלו רק שבוע לחיפוש מקום עבודה חדש, ולא הורשו למצוא משרה חדשה בין כתלי החברה.
HP מתכננת לפטר 15 אלף עובדים מהחברה הממוזגת. אולם, וולטר היולט אמר כי המספר עשוי לעלות ל-24 אלף.
ב-19 במארס נפגשו בעלי המניות של החברה והצביעו בנוגע למיזוג. על אף קריאות בוז לעבר המנכ"לית קארלי פיורינה, הסתיים הערב בהכרזה של ההנהלה, כי לפי ספירה ראשונית יש רוב קטן בעד המיזוג. תוצאותיה הרשמיות של ההצבעה טרם פורסמו, שכן ספירתם של מאות אלפי הקולות נעשית באמצעים ידניים.
HP תעניק לעובדים שיפוטרו בעקבות המיזוג עם קומפאק חבילת פיצויים נדיבה מהרגיל
עפרה שלו
9.4.2002 / 9:46