המצב הבטחוני הוביל לירידה ניכרת בשיעור ההיעדרות מהעבודה - כך עולה מנתוני חברת חשבים, העוסקת בעיבוד מידע עסקי והפצתו. "בחודש מארס 2002 היה שיעור ההיעדרות מן העבודה הנמוך ביותר מאז החלנו במדידת היעדרות מן העבודה בחודש ינואר 2000", אומר אייבי מאיר, מנכ"ל חברת חשבים. לפי מדד חברת חשבים, עמד ממוצע ההיעדרות לעובד בחודש מארס על 1.25 ימי עבודה - 0.95 בגין חופשה ו-0.3 בגין מחלה, לעומת 1.31 בחודש פברואר.
במדד השירות במילואים חלה עלייה בשיעור של 26% בהשוואה לחודש פברואר, בעיקר בקרב גברים עד גיל 30. להערכת מאיר, נוכחות השיא בעבודה בחודש מארס אינה נובעת רק מחשש לפיטורים. "מקום העבודה הוא קבוצת התמיכה הטבעית ביותר לאנשים, ולכן הם מעדיפים לשהות עם חברים לעבודה כדי להתגבר באמצעות שיחה ושהות משותפת על אירועי הביטחון הקשים", מסביר מאיר.
עוד עולה מנתוני מדד חשבים להיעדרות מן העבודה כי קבוצת העובדים שנעדרה ביותר מן העבודה בחודש מארס היתה נשים בנות 50 ומעלה אשר נעדרו 1.5 ימי עבודה בממוצע. הקבוצה הנוכחת ביותר במקום העבודה היתה גברים עד גיל 30 שנעדרו בממוצע 1.06 ימי עבודה.
עלייה של 26% בהיעדרות מהעבודה עקב שירות מילואים
עינב בן יהודה
14.4.2002 / 15:50