מדריך וידר סיגאווי לפשעים ועבירות קלות

איש חכם אמר פעם כי סדר ומשמעת הם סוד ההצלחה, ובמשרד הפרסום וידר סיגאווי מתייחסים כנראה ברצינות לאמירה זאת. כדי להביא להצלחה שהמשרד מייחל לה, החליטו לפני כחצי שנה השותפים לקבוע שורת גזרות שיסדירו יישום נהלים ויחסי אנוש במשרד.



בסוף אוגוסט 2001 קיבלו העובדים הודעה כתובה בזו הלשון: הנורמות במשרד של התנהגות, יחסי אנוש ואי יישום נהלים יפסקו לאלתר!!! על כל הפרה יינתן קנס שיקוזז מהמשכורת החודשית (ללא אפשרות לערער בנידון). הפרה חוזרת של הנהלים תגרום לסיום העבודה במשרד.



בהמשך מפורטות שורת העבירות והקנסות שהן גוררות בעקבותיהן: כוס שלא הוכנסה למתקן שטיפה. השארת חומר בחדר הישיבות או חומר מסווג שלא נגרס יגררו קנס של 10 שקלים לכל פריט.



חמורות יותר הן עבירות של השארת מזון מקולקל במקרר, השארת מזגן או תאורה דולקת שהעונש בגינן עומד על 20 שקל. מתעריפי הקנסות מתברר כי העבירה של שולחן עבודה מטונף (40 שקל) חמורה יותר מהשמעת מוסיקה רועשת ואי ניקיון אחרי הארוחה (40 שקל לעבירה).



מ"סולם וידר סיגאווי" לפשעים ועבירות קלות עולה, כי העבירות הקשות ביותר הן שימוש מופרז בטלפונים לצרכים פרטיים הפסקה ארוכה ללא אישור ו... צעקות, כשהמחיר על כל אחת מהן עומד על 50 שקל.



מעניין בכמה היו השותפים קונסים את עצמם על כך שלא השכילו לשמור על חיסיון מסמך זה במשרד ולגרוס אותו, דבר שהוציא לאור את יחסי העבודה בחברה. על פי המסמך שהם עצמם חיברו, העבירה הקלה היתה עולה להם עשרה שקלים בלבד.



מני סיגאווי, מבעלי המשרד, אמר בתגובה: "המסמך הוא דבר ישן שכבר לא קיים והיה טעות מתחילתו".