טאואר תגייס עד סוף השנה כ-60 עובדים חדשים

חברת טאואר סמיקונדקטור תגייס עד סוף שנת 2002 כ-60 עובדים נוספים למרכזה הטכנולוגי שבמגדל העמק.

אלי לזר, סמנכ"ל משאבי האנוש של החברה, ציין כי האצת גיוס כח האדם בחברה נובעת בעקבות ההתקדמות המהירה של פרויקט FAB 2, וכחלק מההערכות למעבר משלב ההרצה לתחילת ייצור סדרתי מלא במפעל החדש בסוף השנה.

עוד נמסר מהחברה, המעסיקה כעת כ-1,200 עובדים, כי בכוונתה לגייס במהלך 2003 כ-100 עובדים נוספים. במהלך השנתיים הקרובות מצפים בטאואר להגיע לכ-1,750 עובדים.

לזר הוסיף כי למרות ההאטה בשוק, גייסה טאואר לשורותיה כ-25 עובדים חדשים במהלך החדשים הראשונים של 2002, וזאת בנוסף ל-600 העובדים שגויסו לחברה בשנת 2001. לדבריו, עובדים רבים מאזור המרכז נענו לאתגר הטכנולוגי שהציבה בפניהם החברה ועברו עם משפחותיהם לאזור הצפון. חלק מהגיוסים אף נעשו בחו"ל; לחברה הצטרפו ישראלים חוזרים, ועולים חדשים שהגיעו בין היתר מארגנטינה, ברזיל, ארה"ב, צרפת ואיטליה.

גיוס העובדים, המתבצע בהתאם לתוכניות העבודה של החברה, יתמקד בשלב זה באנשי מפתח טכנולוגיים למחלקות הפיתוח של החברה, מהנדסי תהליך ומהנדסי אלקטרוניקה לתמיכת לקוחות. בנוסף, תגייס החברה לשורותיה גם את דרגי ניהול הביניים ובהמשך גם את המפעילים לקו הייצור של Fab 2, המצוי בשלבי התרחבות.

במסגרת גיוס עובדים למרכזה במגדל העמק, ממשיכה החברה להציע למועמדים מאזור המרכז חבילות רילוקיישן ייחודיות.

טאואר מבטיחה לעוברים מענקים כספיים, שאת היקפם סירבו למסור, ועזרה במעבר שתכלול עזרה ממשית בהעברת הדירה ובחיפוש אחר דירה חדשה בצפון. כמו כן, מבטיחים בטאואר עזרה במציאת עבודה לבן/בת הזוג של העובד החדש.

חברת טאואר, עוסקת בייצור שבבים, ומתמחה בעיקר בייצורם של שבבי זיכרון ושבבים לעיבוד תמונה. טאואר מייצרת את שבבי הסיליקון עבור חברות ללא מפעל (fabless).