שכרם של עובדי ארית מערכות קוצץ בהיקף של 5%-7%

שכרם של עובדי ארית מערכות , שבשליטת חברת ארית תעשיות , קוצץ לאחרונה בשיעור של 5%-7%. צעד זה התבצע כחודש לאחר שהודיעה הנהלת החברה על קיצוץ ייזום של 10%-15% בשכרה.



סמנכ"ל הכספים של החברה, רן אקהוז, אמר היום כי החברה, המעסיקה כ-90 עובדים, נאלצה לפטר לאחרונה כ-6 מעובדיה. "צעד הקיצוץ בשכר נועד למנוע פיטורים מסיוויים יותר מאלו אותם ערכנו". לדבריו, קיצוצים אלו יאפשרו לחברה להוריד את נקודת האיזון שלה לרמת מכירות של כ-8.5 מיליון דולר.



החברה מעריכה כי תמשיך להפסיד בשנה הקרובה, אך ב-2003 תעבור לרווח. במארס השנה דיווחה על הכנסות של כ-22 מיליון שקל והפסד נקי של כ-5 מיליון שקל בשנת 2001, וזאת בהשוואה להפסד נקי של כ-5.8 מיליון שקל בשנת 2000.



לדברי אקהוז, ארית מערכות הינה הפעילות העיקרית של ארית, ולכן חשוב לארית תעשיות להשקיע בה את עיקר המאמצים על מנת להעבירה לרווחיות, ולהפוכה לחברה שתייצר מזומנים עבור הקבוצה.



ארית מערכות, שפעילותה נוצקה במאי 2001 לתוך השלד הבורסאי רם-צור, פועלת בתחום הצבאי באמצעות שלוש החזקות עיקריות: רשף (90%), העוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק מרעומים אלקטרוניים לשוק הצבאי (לחברה שיתוף פעולה עם חברת סולתם); אמקורם (100%), העוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק של מערכות אימון לכוחות היבשה, תוך שימוש באש חיה וירי סימולטני; ו-CTS - בעלת זכויות שימוש בפטנט להפעלת לייזר באמצעות שידור אלחוטי.