וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

מתחילת השנה חלה עלייה של כ-30% בשכרם של מהנדסי Real Time בעלי ניסיון

עינב בן יהודה

26.5.2002 / 14:17

מנתוני חברת ההשמה ג'וב אינפו עולה עוד כי בחודשים האחרונים חלה עלייה משמעותית בביקוש למהנדסים אלה, וכעת יש במאגר החברה כ-100 משרות פנויות



מנתוני חברת ההשמה ג'וב אינפו עולה כי בחודשים האחרונים חלה עלייה בביקוש למהנדסי תוכנה המתמחים ב-Real Time, וכעת יש במאגר החברה כ-100 משרות פנויות, ביניהן מנהלי פרויקטים וראשי צוותים. "אחרי צינון והקפאת גיוסים כמעט מוחלטת בתחום זה ניתן להצביע על עלייה חדה בביקוש, בעיקר בחברות הפועלות בתחום רכיבים ואפליקציות לשוק התקשורת", מציינת עפרה עפגין-חדד, מנהלת חטיבת חברות ומועמדים בג'וב אינפו.



עפגין-חדד מציינת כי כיום רוב החברות מחפשות מהנדסים בוגרי אוניברסיטת תל אביב, אוניברסיטת בן גוריון או הטכניון בעלי 7-4 שנות ניסיון בתחום. הביקוש לבוגרי קורסי ההסבה, או בוגרי אוניברסיטאות בעלי ניסיון של 0-2 שנים, נותר נמוך.



עוד מציינת עפגין-חדד כי בתהליכי הפיטורים שכללו חברות רבות, במרבית המקרים לא נפלטו לשוק מהנדסים בעלי ניסיון. "עתה כשמתחיל תהליך של התעוררות בתחום התקשורת, חשים גם בגישושים דיסקרטים של מועמדים הבודקים את האופציות החדשות", היא מוסיפה.



עפגין-חדד מדגישה, כי הדרישה למהנדסים בעלי ניסיון וההיצע הנמוך, יחסית, משפיעים על כוח המיקוח שלהם. לדבריה, חברות מוכנות היום לשלם שכר גבוה יותר ממה שנהוג כעת בשוק. "במחצית השנייה של 2001 עמד השכר הממוצע על 18-15 אלף שקל בחודש, מתחילת 2002 הוא עלה לכ-24-20 אלף שקל. שכרם של מהנדסי Real Time בוגרי ההסבה ובוגרי האוניברסיטאות בעלי 0-2 שנות ניסיון, לעומת זאת, לא השתנה ועומד על כ-13-15 אלף שקל בממוצע".

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully