IBM ישראל תקצץ 5% מהעמלות והבונוסים של נציגי השיווק

IBM ישראל הודיעה לנציגי השיווק שלה כי בכוונתה לקצץ 5% מהעמלות והבונוסים שהם מקבלים - כך נודע ל-TheMarker. שכרם של נציגי השיווק בחברה מורכב משכר חודשי קבוע ומעמלות ובונוסים הניתנים על פי תפוקה. עוד נודע כי בכוונת החברה לבצע קיצוץ רטרואקטיווי מתחילת 2002.

החברה מעסיקה בישראל כ-2,000 עובדים, מרביתם נציגי שיווק ושירות. כ-500 מעובדיה מועסקים במעבדת המחקר של החברה בחיפה, המשמשת כמעבדת המחקר הגדולה ביותר של IBM מחוץ לארה"ב.

מ-IBM ישראל נמסר כי שכרם הקבוע של העובדים לא קוצץ. עוד נמסר מהחברה כי תוכנית העמלות והבונוסים של IBM משתנה כל הזמן, אך סירבו לפרט האם לאחרונה בוצע שינוי הכולל קיצוץ עמלות ובונוסים.

לפני מספר ימים מסר דובר מטעם איגוד העובדים של IBM, יצרנית המחשבים הגדולה בעולם, כי החברה פיטרה 2,000 עובדים מחטיבת השירותים. הערכה מוקדמת יותר של מספר המפוטרים עמדה על 200.
IBM אישרה כי פיטרה עובדים בחטיבת השירותים, החטיבה שרשמה בשנת 2001 את הצמיחה המהירה ביותר, אולם סירבה להתייחס למספרים. עוד נמסר מהחברה כי לעובדים מוקצבים 30 ימים למציאת משרה חדשה בתוך ב-IBM, המעסיקה כ-318 אלף עובדים ברחבי העולם.

קיצוצי המשרות בחברה היו צפויים מאז אפריל, אז דיווחה החברה על ירידה של יותר מ-30% ברווחי הרבעון הראשון. על פי הערכות, IBM מתכוונת לפטר 8,000-9,500 עובדים, כ-3% מכוח העבודה הנוכחי.

מנכ"ל החברה, סמואל פאלמיסנו, אמר לאחרונה כי החברה צריכה לקצץ בהוצאות לפני התאוששות ההשקעות בטכנולוגיה. בדברים הראשונים שנשא בפני אנליסטים של וול סטריט מאז שתפס את מקומו של לואיס גרסטנר כמנכ"ל החברה בתחילת חודש מארס, רמז פאלמיסנו כי צפויים קיצוצים ו"תיקונים" בעסקי המוליכים למחצה של החברה. הוא התחייב לקצץ 1-2 מיליארד דולר בהוצאות החברה השנה ובשנים הבאות, ואמר כי החברה מבצעת שינויים בעסקים שפגעו בצמיחה שלה בשנים האחרונות, דוגמת מחשבים אישיים וכוננים קשיחים.