מריל לינץ' הודיע היום על שינוי השיטה לקביעת שכר האנליסטים ועל שינוי בשיטת דירוג המניות. הצעדים נועדו להשיב את אמון המשקיעים בבנק ולייצר יותר ערך ללקוחותיו.
השיטה החדשה לקביעת שכר האנליסטים אמורה לנתק לחלוטין את הקשר בין שכרם לבין תחום החיתום, ובמקום זאת לעודד את האנליסטים "לשאוף לשיפור ביצועיהם לטובת המשקיעים".
ע"פ שיטת דירוג המניות החדשה של הבנק, יהיו שלוש דרגות במקום ארבע, והיא תכלול תחזית למניה בטווח הביניים של עד שנה, תחזית סיכון לתנודתיות ותחזית דיווידנד. התחזית לטווח הארוך תבוטל.
מריל לינץ' הודיע על שינוי השיטה לקביעת שכר האנליסטים ועל שינוי שיטת דירוג המניות
סוכנויות הידיעות
7.6.2002 / 16:16