פרץ לא מצא מועמדים לניהול קרנות הפנסיה

מאת חיים ביאור



יו"ר ההסתדרות, ח"כ עמיר פרץ, עדיין לא הצליח למצוא מועמדים מתאימים לניהול קרנות הפנסיה שבשליטת ההסתדרות, למרות סבב הראיונות שערך בשבועות האחרונים. פרץ נפגש עם אישים מענפי הביטוח והפיננסים, כדי לאתר מועמדים לתפקידי מנכ"לים של הקרנות הוותיקות או הקרנות החדשות. ואולם המועמדים שנמצאו מתאימים לתפקיד עדיין לא השיבו בחיוב לפנייתו.



כישלון במציאת מועמדים לניהול קרנות הפנסיה עלול להעמיד את ההסתדרות, בתוך כמה ימים, במצב שבו היא לא ממלאת אחר הוראה של אגף שוק ההון, ביטוח וחיסכון באוצר, המעוגנת גם בהחלטת בג"ץ - ולפיה עד 30 ביוני יש להשלים את השלב הראשון בהפרדה בין קרנות הפנסיה הוותיקות לחדשות.



ההוראה ניתנה לפני כשנתיים וחצי על ידי הממונה על שוק ההון לשעבר, ציפי סמט, ונועדה למנוע סבסוד צולב בין קרן הפנסיה הוותיקה לחדשה. לטענת האוצר, הסבסוד הצולב מונע תחרות הוגנת בענף הפנסיה.



פרץ נטל על עצמו את העיסוק באיתור מועמדים, ולא איפשר עד כה להנהלות של הקרנות לעסוק בעניין. בכיר באחת מקרנות הפנסיה ההסתדרותיות אמר אמש כי הפקעת הסמכות מידי ההנהלות היא מעשה שיש בו טעם לפגם, והיא גם מעכבת את ביצוע תהליך מינוי המנהלים לקרנות.



לדברי הבכיר, העיכוב גורם למתיחות פנימית בקרנות הפנסיה שבשליטת ההסתדרות, ועובדים בכירים מביעים רצון לפרוש מעבודתם בקרנות, בפיצויים מוגדלים.