השופטת אלשייך: שכר המבקרים החקירתיים של הבנק למסחר ממשרדו של ברלב יהיה 25 אלף שקל בחודש

השופטת ורדה אלשייך פסקה במחלוקת שנפלה בין המנהל המיוחד של הבנק למסחר , רו"ח יהודה ברלב, והמפרק הזמני של הבנק, עו"ד שלמה שחר, וקבעה כי שכרם של המבקרים החקירתיים שיעמיד ברלב לצורך בדיקת החשבונות של לוחות הבנק יעמוד על 25 אלף שקל בחודש, כולל מע"מ.



אתמול הגישו המנהלים המיוחדים של הבנק למסחר, עו"ד אורי ברגמן ורו"ח יהודה ברלב והמפרק הזמני של הבנק, הכונס הרשמי עו"ד שלמה שחר, בקשה לאשר העסקתם של צוותי פעולה בבנק לצורך זירוז הליכי הבדיקה של חשבונות הבנק. וזאת, כדי שיתאפשר ללקוחות הבנק למסחר לקבל מבנק ישראל את הכספים המגיעים להם על פי כתב הערבות שהוציא הבנק.



כהיערכות למשימה, ביקשו המנהלים המיוחדים להקים 5 צוותי בדיקה, אשר ימוקמו בבנק ויבדקו את 1,250 החשבונות המצויים בו.



בבקשה נטען כי כל אחד מהצוותים הללו יכלול עובד לשעבר של הבנק, ובנוסף עובד בעל רקע חשבונאי/בנקאי. לרשות חמשת הצוותים יעמדו שלושה מבקרים חקירתיים ממשרדו של המנהל המיוחד ברלב, כאשר בחודש הראשון יועמד מבקר חקירתי נוסף מטעמו.



בנוסף, תוקם "חולייה מרכזת מפקחת", שתיתן פתרונות משפטיים וחשבונאיים לבעיות שיתעוררו במסגרת הבדיקות שיקיימו הצוותים ותתאם את הממצאים מול משטרת ישראל. חולייה זו תורכב משלושה: החשב לשעבר של הבנק, עו"ד גיל לב ממשרדו של ברגמן ורואה חשבון - שיהיה שותף ממשרדו של יהודה ברלב.



מכאן שלמעשה מבקשים המנהלים המיוחדים להגדיל את מצבת המועסקים ב-5 עובדי בנק נוספים, 5 עובדים בעלי הכשרה חשבונאית, 3-4 מבקרים חקירתיים ממשרד ברלב ועורך דין נוסף ממשרדו של ברגמן.



בבקשה אף נקבעו תנאי העסקתם של העובדים הללו מלבד המבקרים החקירתיים שהתבקש ברלב להעמיד לטובת העניין. המחלוקת בין ברלב לכנ"ר נסובה סביב שכרם של האחרונים.



ברלב טען כי התעריף הראוי עומד על 55-67 דולר לשעה בתוספת מע"מ, וזאת לפי תקרה של 180 שעות עבודה בחודש. כך יוצא כי השכר הראוי למבקר חקירתי במשרדו של בר לב 10,000 דולר בחודש בתוספת מע"מ. שכר סבר כי התשלום המקסימלי למבקרים של ברלב צריך שיעמוד על 4,000 דולר בלבד בתוספת מע"מ.



כאמור, אלשייך נדרשה לעניין והכריעה: 25 אלף שקל כולל מע"מ (כ-5,000 דולר). בעניין זה קובעת השופטת כי השכר אותו מבקש ברלב הוא גבוה מדי.



אלשייך מציינת בהחלטתה כי חלק מהשיקולים שהנחו אותה במינויו של רו"ח כאחד מהמנהלים המיוחדים היה השימוש שהוא יוכל לעשות בכישוריו המקצועיים כרו"ח. שכר הטרחה שנקבע למנהל המיוחד בהסכמתו איננו רק הסכם מסגרת, והיה ברור מלכתחילה כי יהיה צורך בשירותים שונים לרבות אנשי משרדו של ברלב.



אלשייך מוסיפה כי אין לה ספק כי גם בשכר שנפסק ידאגו המנהלים המיוחדים שהעבודה תבוצע במיומנות.