ראשי חברת החשמל קוראים בחודשים האחרונים להתגייסות המדינה לעזרת החברה הקורסת. הציבור נרתם לחילוץ באמצעות נשיאה בנטל התייקרות החשמל ב-25%; משרד האוצר העמיד עבור החברה ערבויות ב-4.5 מיליארד שקל; והחברה התחייבה אף היא להתייעל. אלא ששמו של מגזר אחד נעדר מרשימת הנרתמים להצלת החברה - העובדים.
ל-TheMarker נודע כי במאי-יוני יצאו וייצאו לא פחות מ-1,000 עובדי חברת החשמל ובני משפחותיהם לנופש בכמה יעדים ברחבי העולם. כך למשל יצאו בחודש האחרון, בשלושה מחזורים, עשרות מהטכנאים וההנדסאים בחברה, שאליהם נלוו גם בנות זוגם, לנופש של כשבוע ימים בסין. כל עובד שילם בעבור הנסיעה סכום של 1,150 דולר. היקף הסבסוד מוערך ב-1,000 דולר לנוסע, ובסך הכל יצאו לסין 150 נוסעים.
ובעוד המחזור השלישי והאחרון של הטכנאים עושה דרכו חזרה לישראל - החלו בחברה להיערך להוצאת ארבעה מחזורי עובדים נוספים למוסקווה. כאן מדובר בנופש המיועד לעובדי מגזר הייצור בחברה, אך לא לבנות זוגם של העובדים. בסך הכל תיפרד החברה למשך כשבוע מ-400 עובדים, אשר ינפשו באותה עת ברוסיה. בשבוע שעבר אף הקדימו לצאת למוסקווה כמה מראשי הוועד הצפוני של עובדי החברה - כדי "להכין את השטח".
אם לא די בכך, הרי שבאיחור של כמה חודשים, מתכוון ועד העובדים בחברת החשמל להעניק לעובדות מתנה לכבוד יום האשה הבינלאומי, ולהציע להן חבילות מסובסדות לנופש של חמישה ימים בברלין שבגרמניה. כל עובדת תידרש לשלם כמה מאות דולרים. הסבסוד הפעם מוערך בכ-1,000 שקל בלבד. לפי הערכות, נענו עד כה להצעה כ-500 מעובדות החברה, שייצאו החל בשבוע הקרוב לנופש בארבעה מחזורים.
נופשים אלה אינם כוללים את הכנסים המקצועיים שמממנת חברת החשמל לעובדיה אחת לשנה ברחבי ישראל. מדובר בשלושה ימי נופש, על חשבון ימי עבודה, המוגדרים ימי "השתלמות מקצועית", ואותם ניצלו למשל בשבוע שעבר 110 חברי ועד דרום של חברת החשמל, שנפשו במלון הספא "אחוזת אסיינדה" שבגליל המערבי. זאת, אגב, כדי לדון בין היתר במצבה הפיננסי הקשה של החברה ובצעדי ההתייעלות והרפורמה שלהם היא נדרשת.
זינוק של 380 מיליון שקל בהוצאות השכר
בחברת החשמל טוענים כי החברה אינה נושאת ולו בשקל אחד בסבסוד נסיעות העובדים לחו"ל, וכי הסבסוד מגיע מקופת העמותות המקצועיות ומקופת הוועד הכללית. ואולם, החברה מזרימה מדי שנה 15-10 מיליון שקל לקופת הוועד. לטענתה, נאסר על ועד העובדים להשתמש בכסף זה למימון פעילות נופש בחו"ל - וניצול הכסף מפוקח בידי רואה חשבון.
לפני שלוש שנים שכרה חברת החשמל משרד רואה חשבון חיצוני לבצע פיקוח ובקרה על כספי החברה המועברים לוועד העובדים למימון פעילותו השוטפת. בעבר עלו חשדות לשימוש לא חוקי לכאורה בכספים אלה, אך ניסיונות הנהלת החברה לעצור את הזרמת הכספים נתקלו בהתנגדות הוועד.
אלא שגם אם הכסף שמזרימה החברה "צבוע", הרי שהעובדים יכולים לממן בימים אלה ביתר קלות את מסי הוועד שנגבים מהם. זאת, בזכות הגידול המתמיד בהוצאות השכר שבהן נושאת החברה. בדו"ח השכר האחרון נחשף כי עלות שכרם של עובדי חברת החשמל צמחה ב-2011 ב-4.3%, והסתכמה ב-4.36 מיליארד שקל. בכך השלימה החברה גידול של 9.3% בעלות שכרם של העובדים בתוך שנתיים בלבד - זינוק של 380 מיליון שקל בהוצאות השכר בשנה.
עלות השכר בחברה הגיעה לממוצע חודשי של 28.6 אלף שקל לעובד - הדירוג החמישי בגובהו במגזר הציבורי, לאחר חברות הנמל ורפא"ל. זאת, בלי לשקלל את חשבון הנאמנות הסודי של העובדים שבו נצברו עד כה שלא כדין 2.06 מיליארד שקל - בעוד שוועד העובדים מסרב עדיין לרוקן אותו, חרף הוראות הממשלה והחברה.