וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

מס הכנסה אישר תקרת ביטוח לאומי על אופציות לעובדים

הארץ

19.7.2002 / 11:24

על פי ההחלטה, תבוצע הפרדה בין מסוי שכר העובדים לאופציות שלהם, ותוגבל התקרה לתשלום ביטוח לאומי עבור אופציות, עד ל-35 אלף שקל





רו"ח דורון כוכבי, שמנהל את מחלקת המיסוי בפירמת ארנסט אנד יאנג, ומשמש יועץ לוועדת ההיי-טק ולפורום סמנכ"לי הכספים, אמר כי ההחלטה תוסיף יותר ודאות לפעילות החברות בתחום היקף חבות המס המרבית שיידרשו לה - בעת מימושי אופציות של עובדים. ועדת רבינוביץ המליצה על שני מסלולי מיסוי על אופציות: מסלול פירותי, שבו יחויבו העובדים במס בשיעור של עד 50%, אך החברות יוכלו לנכות את ההוצאות; ומסלול הוני, שבו ימוסו העובדים בשיעור של 25%, אך ללא רישום כהוצאה.



לטענת נציגי חברות ההיי-טק, הצורך בבחירה באחד המסלולים יוצר ניגוד אינטרסים לחברות מול העובדים - ומוביל ללחצים קשים בשוק. משום כך הציעו לירון-אלדר לאמץ מסלול נוסף בתחום המיסוי על האופציות, שבו ישלמו העובדים מס בשיעור של 36%, והוא יוכר כהוצאה עבור החברות. נציבת מס הכנסה אמרה כי היא מוכנה לאמץ את התוכנית, אם יבוטלו שני המסלולים הנוספים אשר הציעה ועדת רבינוביץ, וכי עדיין לא קיבלה מחברות ההיי-טק תשובה אם הן מוכנות לכך.



בפגישה הועלו גם סוגיות הנוגעות למיסוי קרנות ההון סיכון, שנכללו בהמלצות לרפורמה במס, אך לא בהצעת החוק. ירון-אלדר נענתה לבקשת יו"ר איגוד קרנות ההון סיכון, יגאל ארליך, לכלול את הפטור ממס שניתן עד כה למשקיעים הזרים בקרנות כהוראת שעה.

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully