רו"ח דורון כוכבי, שמנהל את מחלקת המיסוי בפירמת ארנסט אנד יאנג, ומשמש יועץ לוועדת ההיי-טק ולפורום סמנכ"לי הכספים, אמר כי ההחלטה תוסיף יותר ודאות לפעילות החברות בתחום היקף חבות המס המרבית שיידרשו לה - בעת מימושי אופציות של עובדים. ועדת רבינוביץ המליצה על שני מסלולי מיסוי על אופציות: מסלול פירותי, שבו יחויבו העובדים במס בשיעור של עד 50%, אך החברות יוכלו לנכות את ההוצאות; ומסלול הוני, שבו ימוסו העובדים בשיעור של 25%, אך ללא רישום כהוצאה.
לטענת נציגי חברות ההיי-טק, הצורך בבחירה באחד המסלולים יוצר ניגוד אינטרסים לחברות מול העובדים - ומוביל ללחצים קשים בשוק. משום כך הציעו לירון-אלדר לאמץ מסלול נוסף בתחום המיסוי על האופציות, שבו ישלמו העובדים מס בשיעור של 36%, והוא יוכר כהוצאה עבור החברות. נציבת מס הכנסה אמרה כי היא מוכנה לאמץ את התוכנית, אם יבוטלו שני המסלולים הנוספים אשר הציעה ועדת רבינוביץ, וכי עדיין לא קיבלה מחברות ההיי-טק תשובה אם הן מוכנות לכך.
בפגישה הועלו גם סוגיות הנוגעות למיסוי קרנות ההון סיכון, שנכללו בהמלצות לרפורמה במס, אך לא בהצעת החוק. ירון-אלדר נענתה לבקשת יו"ר איגוד קרנות ההון סיכון, יגאל ארליך, לכלול את הפטור ממס שניתן עד כה למשקיעים הזרים בקרנות כהוראת שעה.
מס הכנסה אישר תקרת ביטוח לאומי על אופציות לעובדים
הארץ
19.7.2002 / 11:24