מכון פילת מציע מערכת למיון מועמדים בעלות של כ-25% מיום אבחון מלא

מכון פילת, העוסק במיון ואבחון עובדים, החל לאחרונה בהפעלתה של מערכת ממחושבת למיון עובדים באמצעות האינטרנט.



מערכת ה-InterCAT, שפותחה על ידי פילת בשילוב הידע המקצועי של החברה הבריטית SHL, מאפשרת לארגון לבצע הליך של מיון ראשוני בכל מקום ובכל זמן, גם אם המועמדים נמצאים בארץ אחרת.



המערכת מותאמת לדרישות התפקיד כפי שמגדיר אותן הלקוח, ומאפשרת לו לקבל את התוצאות מיד עם סיום המבחן. המערכת מתבססת על בנק המבחנים של פילת, וכוללת מבחני אישיות, כישורים, יכולת ומיומנויות. כעת שוקדים בפילת על פיתוח גרסה באנגלית.



לדברי אסטלה מלמד, מנהלת המחקר והפיתוח בפילת, המערכת מאפשרת לארגונים לבצע מיון של מועמדים בעלות הנמוכה בכ-75% מעלותם של ימי אבחון מלאים במכוני המיון השונים. "עבורנו מאפשרת המערכת להגיע לחברות שלא השתמשו בשירותינו בעבר בתהליכי מיון של מועמדים לתפקידים מסוימים, בעיקר זוטרים. אנו ממליצים על המערכת, במיון מועמדים לתפקידים בכירים או בעלי היבט ניהולי, רק ככלי מיון ראשוני, והשלמת התהליך בדרכים נוספות".



לדברי מלמד, כעת נמצאת המערכת בשימוש בקרב מספר חברות היי-טק גדולות, אחת מקופות החולים הגדולות וחברה בתחום ההשמה.