רו"ח עופר מנירב: מגמת מיזוג בין משרדי רואי חשבון בינוניים

מאת בן-ציון ציטרין



משרדים בינוניים לראיית חשבון מבקשים להתמזג זה עם זה, כדי להפוך למשרדים בינוניים-גדולים - כך אמר רו"ח עופר מנירב, נשיא לשכת רואי חשבון, המטפל במסגרת תפקידו הציבורי ביצירת הקשר בין משרדים המעוניינים להתמזג.



בחודש שעבר פנו למנירב יותר מ-20 משרדים בינוניים ובינוניים-קטנים לראיית חשבון בבקשת סיוע למציאת שותפים. להערכתו מדובר בתהליך, שבסיומו ייווצרו 25-20 משרדים ממוזגים בהיקף בינוני-גדול. בכך, הוא מוסיף, תתחדש שכבת המשרדים הבינוניים-גדולים, שנעלמה כמעט לחלוטין בשל מיזוגים בענף.



מאמצע שנות ה-90 נבלעו משרדים בינוניים רבים במשרדים הגדולים, בשל ההתקשרות של המשרדים הגדולים עם הרשתות הבינלאומיות. כתוצאה מכך קיימים בישראל חמישה משרדים גדולים, שבכל אחד מהם מועסקים 1,100-600 עובדים; חמישה משרדים המעסיקים 200-100 עובדים; משרדים בינוניים מעטים; ומשרדים קטנים שבהם יש שותף עד שלושה המעסיקים 20-5 עובדים.



עתה, אומר מנירב, ניכרת מגמה של משרדים בינוניים להתמזג זה עם זה. מדובר במשרדים המעסיקים 50-20 עובדים: משרד בינוני-קטן מוגדר כמשרד המעסיק 30-20 עובדים; משרד בינוני-גדול מוגדר כמשרד המעסיק 50-40 עובדים. לדבריו, תופעה דומה התרחשה באנגליה, שבה נעלמה שכבת המשרדים הבינוניים בעקבות המיזוגים עם משרדים גדולים ומתחילת עשור זה החלו מיזוגים של משרדים בינוניים זה עם זה. המיזוגים מתרחשים עתה במטרה לחסוך בעלויות שכירת משרדים וכוח אדם, אך גם בשל העובדה שהמשרדים הגדולים אינם נענים לבקשות מיזוג של משרדים בינוניים.