חברת הביטוח מגדל מכנסת אסיפה לאשר את חבילת התגמול למנכ"ל יונל כהן. מדיווח של החברה היום לבורסה עולה כי שכרו החודשי של כהן הוא 190 אלף שקל, ובנוסף הוא נהנה מבונוסים וומצנח זהב מיוחד כשיחליט לפרוש.
לאחר שכהן יודיע על פרישה מתפקידו הוא יקבל מצנח זהב בגין "אי תחרות", כלומר הוא לא ינהל חברה מתחרה בענף למשך 54 חודשים ויקבל על כך כסף ממגדל. הסכום שיקבל הולך וגדל ועומד נכון לסוף שנת 2012 על 8.1 מיליון שקל.
מעבר לכך, מצנח הזהב של כהן, כאשר יחליט לפרוש, כולל גם "גמול הסתגלות" שווה ערך ל-6 חודשים של דמי ניהול. דמי הניהול עומדים היום על 220 אלף שקל בחודש, כך שגמול ההסתגלות הינו בסך של 1.32 מיליון שקל.
תקופה זו, של 54 חודשים, תוארך בחודשיים נוספים בגין כל שנה אף ביחס לתקופת כהונתו בחברה ובמגדל ביטוח. עלות התחייבות זו לשנת 2013 מוערכת בסך של כ-426 אלף שקל.
בנוסף כהן יהיה זכאי גם לבונוס שנתי מקסימלי של 3 מיליון שקל. סך התגמול הצפוי לכהן השנה הינו 5.6 מיליון שקל.
יעקב וינשטיין, מנהל ההשקעות הראשי של מגדל שוקי הון, יקבל שכר של 251 אלף שקל בחודש (בעוד מדיניות התגמול קבעה תקרה של 100 אלף שקל). הוא זכאי גם לבונוס שנתי תלוי ביצועים עם תקרה של מיליון שקל.
מנכ"ל מגדל יקבל 8.1 מיליון כדי לא להתחרות
נדב נוימן
8.8.2013 / 16:22