"מה אתם מקבלים לחג?", בין אם זה ראש השנה ובין אם זה חג הפסח, היא אחת השאלות הנפוצות ביותר בישראל. המשקל הרב שמייחסים אנשים רבים לערכה של המתנה לחג ממקום עבודתם, הינה פועל יוצא של העלייה בערכן של מתנות אלו עם השנים. אך אם לפני שנתיים קיבלו עובדים תלושים בשווי של מאות שקלים, היום בחברות רבות מסתפקים במתנות צנועות בהרבה, כמתחייב מ"המצב".
על פי סקר תקופתי שערכה חברת "ועדים", שווי המתנות לחג ראש השנה דומה לשווי המתנות שהוענקו בשנה שעברה. מנתוני הסקר עולה כי ערכו של השי הממוצע יעמוד השנה על 450-500 שקל לעובד, וכ- 2,500-3,500 שקל למנהל בכיר.
עוד עולה מהסקר כי העובדים הוציאו מכיסם סכום נוסף של 90 מיליון דולר על השלמות מחיר למוצרים יקרים מערך המתנה שיקבלו מטעם מקום העבודה, ועל רכישת מוצרים במסגרת מבצעי מכירות שייערכו במקומות העבודה השונים. עוד נמסר מחברת ועדים כי השנה חוזרים לשוק המתנות מרבית מותגי החשמל והאלקטרוניקה אחרי היעדרות של שנתיים ויותר.
אז מה באמת מקבלים השנה עובדים בארגונים שונים כשי לחג? כ-10,000 עובדי בנק לאומי יקבלו תלושים בשווי של 930 שקל. עובדי הבנק אינם מקבלים שי לחג הפסח, ולכן שוויו של השי לראש השנה גבוה באופן יחסי. עובדי בנק הפועלים יקבלו שי בשווי של 135 שקל, וזאת לאחר שאת השי המשמעותי קיבלו בחג הפסח. כ-120 עובדי בנק אדנים יקבלו מתנה בשווי של 600 שקל.
עובדי חברת החשמל ועובדי בזק, שקיבלו בפסח מתנות מעוררות קנאה, יסתפקו בראש השנה במתנות צנועות בהרבה. אם בפסח קיבלו עובדי חברת החשמל מתנות בשווי 1,300 שקל, בחג הקרוב הם יקבלו שי בשווי של 200 שקל. עובדי חברת בזק, שקיבלו בפסח שי בשווי של 1,200 שקל, יקבלו עם פרוש השנה החדשה 300 שקל בתלושים וספר בישול.
גם בחברות הסלולר הצטמקו המתנות - חברת סלקום שהעניקה בשנה שעברה תלושים בשווי 400 שקל, תיתן השנה לעובדיה תלושים בשווי של 300 שקל. בחברת פלאפון יקבלו העובדים בקבוק יין וצנצנת דבש, ועובדי חברת פרטנר יקבלו ערכת פיקניק הבנויה מתיק גב אורטופדי המכיל 2 תאים תרמיים לבקבוקים, סט כלי אוכל ל-8 אנשים, קרש חיתוך, מפה ופותחן בקבוקים.
בהיי-טק מקפידים על איכות
בחברות ההיי-טק חשים היטב את הכרסום בשווי המתנות לחגים. אלפי עובדי מוטורולה, לדוגמה, יקבלו השנה סלסלת שי. עובדי חברת בינת יקבלו תלושים בשווי 450 שקל, בקומברס יקבלו העובדים סט כלים של חברת טולמנס, ובחברת ויסוניק יקבלו תלושים בשווי של 250 שקל. כ-1,200 עובדי חברת HP יקבלו לחג סלסלה של מוצרים אורגניים. השי של עובדי חברת מ.ל.ל יירכש מהארגון הקהילתי "איזי שפירא". כל כספי המתנות ישמשו לקידום הפעילויות הניתנות לילדים ולמשפחותיהם.
בחברת הביטוח מגדל יקבלו העובדים תוספת של 470 שקל למשכורת הברוטו, עובדי רדיו ללא הפסקה 103FM מקבלים לחג חופשה באילת, עובדי פירמת רואי החשבון ברייטמן אלמגור יקבלו תלושים בשווי של 400 שקל. בעתונות, עובדי "מעריב" מקבלים 200 שקל בתלושים, מעבר למתנה שמקבל כל עובד מהוועד אליו הוא שייך, אם הוא שייך. בקבוצת הארץ מסתפקים בחג הזה בבקבוק יין.
עובדי המשביר יקבלו 300 שקל בתלושים
בכלכלה הישנה, כך מסתבר, פחות מרגישים את המיתון. 6,000 עובדי מכבי שירותי בריאות יקבלו מתנות בשווי 400 שקל; עובדי שירותי בריאות כללית יקבלו תלושים בשווי 450 שקל. 1,000 עובדי אלישרא יקבלו מתנות בשווי 600 שקל, עובדי משרד האוצר יקבלו מתנות בשווי של 700 שקל, 2,100 עובדי המרכז הרפואי שערי צדק יקבלו מתנות בשווי 500 שקל ועובדי עיריית גבעתיים ייהנו ממתנה בשווי של 1,100 שקל.
עובדי אבן וסיד יקבלו מתנות בשווי 1,000 שקל, מתנה בשווי זהה יקבלו גם עובדי מכתשים. 200 עובדי פיניציה בירוחם יקבלו מתנה בשווי 700 שקל. עובדי חברת מקורות יקבלו מתנות בשווי 600 שקל, עובדי נציבות שירות המדינה יקבלו מתנה בשווי 250 שקל, עובדי שירות בתי הסוהר יקבלו מתנות בשווי 700 שקל ועובדי המוסד לביטוח לאומי יקבלו מתנות בשווי 600 שקל. עובדי המשביר יקבלו תלושים בשווי של 300 שקל, וכ-9,000 עובדי שופרסל יקבלו אף הם תלושים - עובדים ותיקים יקבלו תלושים בשווי של 450 שקל, ועובדים חדשים יקבלו תלושים בשווי של 225 שקל.