בחודשים יולי-אוגוסט 2002 חלה ירידה של 13% בהעדרות מהעבודה, בהשוואה לתקופה המקבילה לפני שנתיים, כך עולה מנתוני מדד חשבים להעדרות מהעבודה, שפותח על ידי חברת חשבים. בחודשי הקיץ השנה עמד שיעור ההעדרות בשל נטילת ימי חופשה על 3.69 ימים בממוצע לעובד. באותם החודשים ב-2001 היה ממוצע ההעדרות לעובד 3.97 ימים, ואילו בשנת 2000 עמד שיעור ההעדרות הממוצע לעובד על 4.33 ימים.
"ההסבר לירידה הניכרת בנטילת ימי חופשה אינו נובע להערכתנו רק מן החשש למקום העבודה, המסביר את הירידה הבלתי פוסקת בהעדרות מן העבודה בכלל", מסביר אייבי מאיר, מנכ"ל חשבים, "אלא גם מהמיתון. נראה שהקטנת היציאה לחופשה נובעת מן הרצון לחסוך בהוצאות הנופש הכרוכות בחופשה".
עוד עולה מנתוני מדד חשבים כי באוגוסט 2002 הגיע שיעור ההעדרות הממוצע לעובד, הכולל ימי חופשה וימי מחלה, ל-2.17 לעומת 2.27 באוגוסט 2001 ו-2.55 באוגוסט 2000. ההעדרות בגין מילואים הגיעה באוגוסט השנה ל-0.21 ימים בממוצע לגבר עובד לעומת 0.22 ביולי 2002 ולעומת 0.33 ימים בחודש אפריל - החודש בו החל מבצע "חומת מגן".
חשבים מעניקה שירות חישובי משכורות לחברות במגזר הפרטי. מדד חשבים מבוסס על מדגם של 20 אלף עיבודי משכורת.
פחות חופשות - ירידה של 13% בהעדרות מהעבודה בקיץ 2002 בהשוואה לקיץ 2000
עינב בן יהודה
11.9.2002 / 11:28