לראשונה זה שנתיים: עלייה בהיעדרות מהעבודה בספטמבר

לאחר 24 חודשים של ירידה רצופה בהיעדרויות עובדים ממקומות העבודה נרשמה בספטמבר 2002 עלייה תלולה בהיקף ההיעדרויות לעומת ספטמבר 2001. כך עולה מנתוני חברת חשבים, העוסקת בחישובי שכר ומיסוי במגזר הפרטי-עסקי. מהנתונים, המתבססים על מדגם של 20 אלף תלושי משכורת, מתברר כי שיעור ההיעדרות ממקומות העבודה בספטמבר 2002 הגיע בממוצע ל-2.32 ימים לעובד לעומת היעדרות של 1.98 ימים בספטמבר 2001, גידול של 20%.



עם זאת שיעור ההיעדרות ממקומות העבודה בספטמבר 2002 היה נמוך לעומת ספטמבר 2000, אז שיעור ההיעדרות היה 2.56 ימים בממוצע לעובד.



שיעור ההיעדרות ממקומות העבודה בשל נטילת ימי חופשה בספטמבר 2002 היה 2.10 ימים בממוצע לעובד, כאשר גברים נטלו 2.16 ימי חופשה, בעוד שנשים נטלו 2.03 ימי חופשה.



מנכ"ל חשבים, אייבי מאיר, אמר כי שינוי מגמת הירידה בשיעור ההיעדרויות ממקומות העבודה אינו מפתיע. לדבריו, "לאחר 24 חודשים שבהם עובדים חשו מתח, בגלל האי-ודאות במקום העבודה, בצירוף האירועים הביטחוניים, עובדים רבים חשו שחודש החגים הוא מועד מתאים למנוחה". מאיר הוסיף כי הרגיעה בחזית הפיגועים תרמה לנטייה לצאת לחופשה.



שיעור ההיעדרות של עובדים בגין מחלה בספטמבר 2002 היה הנמוך ביותר מאז החלה חברת חשבים למדוד את ההיעדרויות ממקומות העבודה (בינואר 0.22 - (2000 ימי מחלה בממוצע לעובד. היעדרות עובדים עקב שירות מילואים הגיעה בספטמבר 2002 ל-0.16 ימים בממוצע, לעומת 0.21 ימים באוגוסט.