ירידה של 30% בביקוש לעובדים ברבעון השלישי בהשוואה לרבעון המקביל

ברבעון השלישי של השנה חלה ירידה של 30% בביקוש לעובדים בהשוואה לרבעון המקביל. כך עולה מנתוני מנפאואר ישראל. סקר דרושים שעורכת החברה מתבסס על מודעות דרושים (מילים ושטח) המתפרסמות בלוחות העיתונים הגדולים.

בתחום שירותי משרד נרשמה ירידה של 51% בהשוואה לרבעון המקביל, הביקוש לאקדמאים ירד ב-31%, הביקוש למקצועות ההנדסיים ירד ב-18% והביקוש לעובדים בתחום השיווק ומכירות ירד ב-30%.

עוד עולה מהסקר כי ברבעון השלישי נרשמה ירידה של 9% בביקוש לעובדים בהשוואה לרבעון השני של השנה. מנתוני מנפאואר עולה כי הירידה בביקוש לעובדים, שהחלה בתחילת 2001, התמתנה מעט ברבעון השני של 2002.

ברבעון השלישי, בהשוואה לרבעון השני, נרשמה ירידה של 21% בביקוש לעובדים בענף אקדמאים וניהול וירידה של 8% נרשמה בביקוש לעובדים בתחום השיווק והמכירות. ירידות נוספות נרשמו בביקוש למנכ"לים, מנהלים בכירים ומנהלי פרויקטים, רו"ח, חשבים ומנהלי כספים, עובדי בנקאות, מימון ושוק ההון ובוגרי מנהל עסקים.

ממנפואואר נמסר כי נשמרה רמת הביקוש הגבוהה לעובדים בתחום הביוטכנולוגיה והפרמצבטיקה בין שני הרבעונים ואף עלה הביקוש לכימאים, רוקחים, ביולוגים ובוגרי מדעי החיים. כמו כן, נרשמו עליות בביקוש לעורכי דין ופסיכולוגים.

בחודש ספטמבר נרשמה ירידה של 11.6% בביקוש לעובדים בהשוואה לחודש אוגוסט. ירידה זו איפיינה את כל הענפים.

דליה נרקיס, מנכ"ל מנפאואר ישראל, מציינת כי הירידות שהקיפו את כל הענפים מצביעות על המשך המיתון בפעילות המשקית. "חודש ספטמבר 2002 היה חודש של חגים בו נעצרה הפעילות המשקית. עתה אנו צופים התארגנות מחודשת של החברות והתאמת פעילותן העסקית למיתון במשק הישראלי ואולי אף הימנעות מגיוס עובדים חדשים", היא מציינת.