חברת בי.וי.אר מערכות החליטה לאחרונה על קיצוץ שכר עובדיה, במטרה לצמצם הוצאותיה. כך נודע ל-TheMarker. שכרם של 180 העובדים קוצץ באופן פרוגרסיווי בשיעור של בין 2% ל-12%, כך שעובדים ששכרם נמוך יספגו קיצוץ של 2% והנהלת החברה תקצץ שכרה בשיעור של 12%.
יואל קציר, מנכ"ל החברה, המתמחה בפיתוח וייצור סימולטורים ומערכות לאימון, תחקור והדרכה של קרבות אוויר, ים ויבשה, ציין היום כי החברה נקטה מתחילת השנה צעדים שונים שמטרתם התאמתה למצב השוק ולהאטה בקצב הגידול בהזמנות.
"הקיצוץ בשכר, כמו צעדים אחרים, נועד לאפשר לנו להימנע ככל הניתן מפיטורי עובדים", הוא מציין ומוסיף כי מרבית העובדים קיבלו את הצעד בהבנה ומשתפים פעולה עם הנהלת החברה בנושא זה.
בשנה האחרונה נאלצו חברות רבות לבצע קיצוץ בשכר עובדיהן, מרביתן ביצעו צעד זה לאחר קיצוץ במצבת כוח האדם או במקביל לו. היקף הקיצוצים בחברות השונות נע בין 5% ל-15%.
באוגוסט השנה דיווחה החברה על ירידה קלה בהכנסותיה, במסגרת דו"חותיה לרבעון השני של 2002. הכנסות BVR מערכות הסתכמו ב-9.4 מיליון דולר - ירידה של 6% מהרבעון הראשון של 2002 וירידה של 20% מהרבעון המקביל. צבר ההזמנות הסתכם ב-28.4 מיליון דולר בסוף הרבעון השני לעומת צבר הזמנות של 36.9 מיליון דולר בתום הרבעון הראשון של השנה. הרווח התפעולי של BVR מערכות השתפר ל-440 אלף דולר ברבעון השני של השנה, לעומת 400 אלף דולר ברבעון הראשון של השנה. החברה הציגה רווח של 5,000 דולר, לעומת רווח של 8,000 דולר ברבעון הראשון של השנה.
בקופת החברה, הנסחרת בנאסד"ק (Small Cap) לפי שווי שוק של כ-11 מיליון דולר, היו נכון לסוף הרבעון השני של השנה 4.7 מיליון דולר - ירידה של כ-800 אלף דולר מהרבעון הראשון של 2002.
BVR מערכות מקצצת שכר 180 עובדיה בשיעור של 2%-12%
עינב בן יהודה
20.10.2002 / 16:14