בפסק דין נדיר ותקדימי אישר היום (ראשון) בית הדין הארצי לעבודה את שלילת
רשיונן של שתי חברות כוח אדם שפגעו בזכויות עובדיהן. הוא פסק כי שתי
החברות, המעסיקות כ-500 עובדים, ישלמו הוצאות משפט בסך 100 אלף שקלים.
נשיא בית הדין, השופט סטיב אדלר, והשופטים נילי ארד ושמואל צור דחו את
הערעור שהגישו החברות - "כיוון דרך" ו"קבוצת יו.אס.ג'י.די", שבבעלות איש
העסקים מרדכי שחם - על החלטת משרד העבודה והרווחה שלא לחדש את רשיונן
משום שלא עמדו בדרישות החוק. משרד העבודה טען, בין השאר, כי החברות לא
העבירו לביטוח הלאומי ניכויים משכר העובדים במשך שמונה חודשים, ולא
העמידו ערובה כנדרש להבטחת זכויות העובדים.
השופטים הודיעו כי יפרסמו את נימוקיהם להחלטה בנפרד. במשרד העבודה
והרווחה ציינו, כי בצד ההחלטה הנדירה לשלול מחברת כוח אדם את רשיונה,
פסק בית המשפט גם הוצאות חסרות תקדים.
שר העבודה והרווחה, שלמה בניזרי, אמר בעקבות הפסיקה, כי הוא רואה את
המלחמה המשפטית בקבלני כוח אדם כמאבק שבא להבטיח זכויות עובדים, שרבים
מהם אינם נהנים מהגנה של ועדי עובדים, ונופלים קורבן לניצול. בניזרי
אמר, כי הוא מקווה שהפסיקה תרתיע קבלני כוח אדם אחרים שאינם מקפידים
להגן על זכויות עובדיהם.
משרד העבודה מנהל מאבק ארוך עם שחם, עוד מהימים שהיה בעליה של חברת כוח
האדם "תנופה", שהעסיקה כאלף עובדים. המשרד שלל את רשיונה של חברה זו
בשנה שעברה, בעקבות פגיעות חוזרות ומתמשכות בעובדיה. ואולם בעוד שחם
מנהל את מאבקו נגד השלילה, הוא קנה בחשאי שתי חברות אחרות, והעביר אליהן
את עובדיו. הדבר נודע לסמנכ"ל המשרד, אלי פז, הממונה על יישום חוק חברות
כוח אדם, ומשרדו החל לבדוק את התנהלותן של שתי החברות.
בין השאר הגיעו למשרדו דיווחים על כך שאחת החברות ניסתה לאלץ קבוצת
עובדים שהועסקה באמצעותה ברשות הדואר, להעביר את ביטוח המנהלים שלהם
לחברת מגדל, ששחם משמש סוכן שלה. העובדים קיבלו מכתבי פיטורים, אך נאמר
להם שאם יעבירו את ביטוח המנהלים שלהן ממנורה למגדל, יבוטלו הפיטורים.
בוטל רשיון חברות כ"א שהפרו זכויות עובדים
רותי סיני
27.10.2002 / 22:00