בנק מזרחי בתכנית התייעלות: יציע לכ-300 עובדים לפרוש

על פי התנאים, יהיו העובדים הפורשים זכאים לפנסיה מוקדמת עד גיל פרישה או לפיצויים מוגדלים בשיעור של 150%. עלות התכנית מוערכת בכ-300 מיליון שקל

הלל קורן
בנק מזרחי (צילום: שי אקונין)

מצטרף לעגלת ההתייעלות: בנק מזרחי טפחות ( 5,593 +0.56% ) הודיע אתמול (ג') כי דירקטוריון הבנק אישר תכנית התייעלות שהומלצה על ידי ההנהלה, וקיבל את אישורו העקרוני של הפיקוח על הבנקים לתכנית.

בהתאם לתכנית שאושרה, תתאפשר פרישתם המוקדמות של כ-300 עובדים במהלך 2017-2021. בהודעה מדגיש הבנק כי בכל מקרה, מספר הפורשים לא יעלה על 300.

על פי התנאים, יהיו העובדים הפורשים זכאים לפנסיה מוקדמת עד גיל פרישה או לפיצויים מוגדלים בשיעור של 150%. כמו כן, ייתכן והעובדים יקבלו הטבות נוספות, שאינן מוגדרות מהותיות לבנק.

בסך הכל, עלות התכנית מוערכת בכ-300 מיליון שקל, והיא תיכלל בדוחות השנתיים לשנת 2016.

לשם יישום התכנית, ההנהלה מנהלת מו"מ עם ועד העובדים, וזאת במסגרת דין ודברים אשר ביקש הוועד לקיים לגבי הסכם שכר חדש לשנים 2016-2017.

עוד מעדכן הבנק כי עלויות עדכון ההתחייבוות האקטוארית בגין התכנית יטופלו כהפסד אקטוארי, וייזקפו במועד אישור התכנית לרווח כולל אחר. השפעת התכנית מוערכת בקיטון של 0.15% ביחס הון עצמי רובד 1, אשר ייפרסם על פני תקופה של 5 שנים.

בשורה התחתונה, תכנית ההתייעלות צפויה להביא בסיומה לחיסכון בהוצאות של כ-70 מיליון שקל בשנה, לפני השפעות מס.

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    לוגו - פיקוד העורףפיקוד העורף

    התרעות פיקוד העורף

      walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully