בנק הפועלים הודיע על סבב מינויים חדש

הבנק הודיע על סבב חילופי תפקידים בהנהלה הכולל מנהלים חדשים ומנהלים ותיקים שיקודמו. פינטו: "בנק הפועלים התברך בשדרה ניהולית איכותית, שמאפשרת לנו לבצע סבב של מינויים מצוינים לתפקידי מפתח בבנק"

וואלה! NEWS בשיתוף בנק הפועלים

הנהלת בנק הפועלים אישרה סבב מינויים של בכירים בבנק.

עוד בוואלה!

לעצב את הבית - מהסלון: האפליקציה שחייבים להכיר

לכתבה המלאה

גדי אגמון ימונה למנהל אגף הלוגיסטיקה

גדי אגמון השתחרר באחרונה מצה"ל בדרגת תת-אלוף. בתפקידו האחרון כיהן כראש מטה אגף כוח אדם (אכ"א) וסגן ראש אכ"א. במסגרת תפקידיו עסק במדיניות הגיוס וניהול כוח האדם בצה"ל, תפעול וניהול תהליכי התייעלות, מיזוג ואופרציה, פיקד על יחידת "מיטב" (הבקו"ם), הקים את מרכז השירות למלש"ב והוביל את פרויקטי המגורים בצה"ל לקראת מעבר צה"ל דרומה.

גדי, בן 47, נשוי + 4, בוגר תואר שני במנהל עסקים וכלכלה באוניברסיטת תל-אביב ותואר ראשון במדעי המדינה ומזרח תיכון באוניברסיטת חיפה.

גדי יחליף את שרלי אמזלג שפורש לגמלאות בגיל 67 אחרי 46 שנות עבודה בבנק הפועלים.

אילן פרץ ימונה למנהל אגף אשראי קמעונאי ומשכנתאות בחטיבה הקמעונאית

אילן עובד בבנק הפועלים 21 שנה. בתפקידו האחרון ניהל את מרכז עסקים תל אביב והסניפים העסקיים בתל אביב. במסגרת התפקיד טיפל בלקוחות המסחריים בחטיבה העסקית בתחומי הנדל"ן, התעשייה, המסחר והשירותים. קודם לכן, מילא שורת תפקידי ניהול בבנק, ביניהם מנהל מרכז עסקים חיפה, מנהל קשרי לקוחות באגף אשראים מיוחדים, באגף המסחרי ובמערך הסינוף .

אילן, בן 50, נשוי +3, בעל תואר ראשון בכלכלה ומנהל עסקים מאוניברסיטת חיפה.

אילן יחליף את אהוד יניב שפורש מהבנק אחרי 35 שנים.

ירון קיסר ימונה למנהל בכיר - ניהול ערך לקוח ומוצרים בחטיבה הקמעונאית

ירון קיסר עובד 23 שנים בבנק הפועלים. בתפקידו האחרון כיהן כמנהל אזור הדרום באגף בנקאות קמעונאית, וקודם לכן כיהן כמנהל אזור הנגב, מנהל מחלקת מוצרים פיננסיים ומנהל המכירות באזור ירושלים.

ירון, בן 50, נשוי + 2, בעל תואר ראשון בכלכלה וסטטיסטיקה ותואר שני בכלכלה, שניהם מהאוניברסיטה העברית בירושלים.

ירון יחליף את זיו בירון שפורש מהבנק.

אמנון קלי ימונה למנהל אזור הדרום באגף בנקאות קמעונאית

אמנון עובד 30 שנה בבנק הפועלים. בתפקידו האחרון כיהן כמנהל אזור ירושלים באגף בנקאות קמעונאית, הכולל 25 סניפים, שבו התמודד בהצלחה עם מגוון אוכלוסיות ממגזרים שונים, תוך קירובם לבנק. בתפקידיו הקודמים שימש כמנהל אזור הנגב וכמנהל קשרי לקוחות במרכז עסקים נגב.

אמנון, בן 58, נשוי + 1, בעל תואר ראשון בכלכלה ובמנהל עסקים מאוניברסיטת בן-גוריון.

אמנון יחליף את ירון קיסר, שימונה לתפקיד מנהל בכיר - ניהול ערך לקוח ומוצרים בחטיבה הקמעונאית.

אופיר אוחנה ימונה למנהל אזור ירושלים באגף בנקאות קמעונאית

אופיר אוחנה עובד 16 שנה בבנק הפועלים. בשלוש השנים האחרונות כיהן בתפקיד מנהל מחלקת ניהול מכירות באגף הקמעונאי. במסגרת התפקיד היה אחראי על בניית תהליכי נכירה ושירות, הטמעת מוצרים ותהליכים והשגת היעדים העסקיים של סניפי הבנק. קודם לכן מילא מגוון תפקידים ניהוליים בחטיבה הקמעונאית, ביניהם מנהל מכירות בשני אזורים.

אופיר, בן 42 , נשוי +2, בעל תואר שני במנהל עסקים MBA מאוניברסיטת בר אילן.

אופיר מחליף את אמנון קלי שימונה למנהל אזור הדרום באגף בנקאות קמעונאית.

רועי קציר ימונה למנהל המכירות באגף לבנקאות קמעונאית

רועי קציר עובד בבנק הפועלים 13 שנה. בתפקיד האחרון ניהל את המכירות של אזור השרון הכולל 45 סניפים. רועי כיהן במיגוון תפקידים עסקיים וניהוליים ומביא עימו נסיון בתחומי הרגולציה, משאבי אנוש, אשראי וניהול משאבים.

רועי, בן 39, נשוי + 3, בוגר תואר שני במנהל עסקים ותואר ראשון בכלכלה ומימון.

רועי יחליף את אופיר אוחנה שמונה למנהל אזור ירושלים.

אורנית שלו תמונה למנהלת מחלקת ניהול משאבי אנוש באגף משאבי אנוש

אורנית שלו עובדת 23 שנים בבנק הפועלים. מילאה שורה של תפקידים מגוונים בחטיבה הקמעונאית, בתפקידה האחרון כיהנה כמנהלת מחלקת תפעול ותיאום בין-אגפי באגף בנקאות קמעונאית. כמו כן, כיהנה כמנהלת בית הספר לניהול ומנהיגות בקמפוס פועלים.

אורנית, בת 51, + 3 ילדים, בעלת תואר ראשון בחשבונאות ותואר שני במנהל עסקים.

אורנית תחליף את פזית היימן- גרפינקל.

גבריאל מנשהאוף ימונה למנהל מחלקת תפעול ותיאום בין-אגפי באגף בנקאות קמעונאית

גבריאל מנשהאוף עובד 23 שנה בבנק הפועלים. בתפקידו האחרון ניהל את מחלקת התפעול באזור הדרום, וקודם לכן מילא תפקידי ניהול במערך הסניפים.

גבריאל, בן 50, נשוי + 3, בוגר תואר ראשון ושני בכלכלה חקלאית בפקולטה לחקלאות ברחובות.

גבריאל יחליף את אורנית שלו, שתמונה למנהלת מחלקת ניהול משאבי אנוש באגף משאבי אנוש.

מנכ"ל הבנק, אריק פינטו, אמר: "בנק הפועלים התברך בשדרה ניהולית איכותית, שמאפשרת לנו לבצע סבב של מינויים מצוינים לתפקידי מפתח בבנק. המובילות של בנק הפועלים מהווה מקור משיכה גם למנהלים בכירים מצוינים מחוץ לבנק, ויחד עם קידום מנהלים ותיקים, אנו מבססים מערך ניהולי שידע להמשיך להצעיד את הבנק להישגים".

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully