עובדי המשביר לצרכן יוותרו על משכורת 13

כחלק מתוכנית ההבראה של המשביר לצרכן יוותרו עובדי הרשת על משכורת 13 כפי שהיה נהוג בעבר. כמו כן, יופחת שכרם של המנהלים הבכירים העובדים תחת הסכמים אישיים ב-15%, כך עולה מהבקשה למתן צו הקפאת הליכים. לדברי הנהלת החברה, תוכנית ההבראה וההתייעלות נמצאת בשלבי היישום הסופיים שלה, כאשר מרבית הצעדים שנכללים בתוכנית כבר בוצעו.

במסגרת תוכנית ההבראה החברה צימצמה באופן משמעותי את מספר המועסקים על ידה, תוך ביצוע צעדי התייעלות המאפשרים את המשך פעילותה השוטפת של החברה, למרות הקיצוץ בהיקף כוח האדם. כמו כן, צמצמה חברה בהוצאותיה השוטפות בתחומים נוספים כמו הוצאות רכב.

על פי עקרונות ההסדר שיוצג בפני נושי החברה, היא תמשיך לפעול באופן רגיל תוך חתירה להגדלת מחזור מכירותיה ושיפור תוצאותיה הכספיות. כמו כן מציינת ההנהלה כי תוכנית ההפעלה מתבססת על ההנחה שיחול שינוי מהותי בהיקף המכירות של המשביר לצרכן ביחס לממצא המכירות בחודשים האחרונים. הנחה זו עשויה להיות בעייתית נוכח העובדה שספקים רבים הפסיקו לספק סחורה לחנויות המשביר בשבועות האחרונים, ואף למשוך חלק מהסחורות ממחסני המשביר.

לגבי חובות העבר, על פי תוכנית ההפעלה המשביר יפרע את החלויות השוטפות של ההלוואות שהעניקו לה הנושים המובטחים, בהתאם לתנאי ההלוואות. חובותיהם של הנושים הבלתי מובטחים ייפרשו על פני תקופה ארוכה, רק לאחר שהנושים יוכיחו בפני הנאמן כי אכן המשביר חייב להם את הסכום האמור.

בטרם הוגשה הבקשה מודיעה ההנהלה כי קיימה מגעים עם הנושים העיקריים של החברה, לרבות בנקים שהינם נושים מובטחים של החברה וקיבלו את הסכמתם להגשת הבקשה להקפאת הליכים, למינוי בעלי התפקידים השונים ולגיבוש הסדר נושים שיובא לאישור אסיפות הנושים. החברה מעריכה כי היקף התמיכה לה זכתה הבקשה כבר עם הגשתה מלמדים כי קיימים סיכויים גבוהים לכך שניתן יהיה לקבל את הרוב הנדרש באסיפות הנושים לשם אישור הסדר הנושים, בדרך לשיקומה של החברה.