הביטוח הלאומי מעניק זכויות רבות לאימהות הטריות, אבל האם הן מודעות לקצבאות ולהטבות שלהן הן זכאיות? יצאנו לשטח לשאול אותן בנושא
מרבית האימהות ידעו לספר לנו מהו מענק הלידה - מענק חד פעמי הנועד לכסות את הוצאות הלידה ומשולם אוטומטית לחשבון הבנק של היולדת, לעומת קצבת ילדים, שמשולמת להורים כל חודש.
בנוסף נשאלו ההורים על דמי הלידה וזכויות החופשה שביכולתם לקחת. היולדת מקבלת דמי לידה במהלך חופשת הלידה, לפי הכנסתה בשלושת החודשים או בששת החודשים שקדמו ללידה.
גם האב יכול לקחת חופשת לידה ולקבל דמי לידה - אם הפסיק את עבודתו כדי להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה, ובתנאי שבת הזוג חזרה לעבודתה.
בנוסף, יולדת שכירה שקיבלה דמי לידה עשויה להיות זכאית להפרשים לדמי הלידה, אם קיבלה ממעסיקה תשלום נוסף ב -11 החודשים מיום הלידה. גם אב שהחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה, עשוי להיות זכאי לתשלום הפרשים.
אז למדו את זכויותיכם, כדי שתקבלו מהביטוח הלאומי את כל הקצבאות וההטבות שמגיעות לכם!
יולדת, דעי את זכויותייך: מה מגיע לאמא הטרייה?
13.3.2017 / 12:49