ההסתדרות תפטר כ-100 עובדים נוספים

הנהלת ההסתדרות תפתח מחר (ראשון) במגעים על גל פיטורים נוסף, כדי להקל על
המצוקה בתזרים המזומנים. המו"מ שיחל בין פורום הוועדים של בית
ההסתדרות ומועצות הפועלים המרחביות לבין נציב כוח האדם בהסתדרות, גדי
סולומונוביץ', נועד לסכם את מספר המפוטרים, שינוע בין 100 ל-120
עובדים.



הנהלת ההסתדרות דורשת כי נוסף על הפיטורים יקוצץ שכרם של 1,000 מעובדי
ההסתדרות ב-10% לפחות. פורום הוועדים, בראשות ברכה זיגלמן וחיים חליבה,
הודיע על התנגדותו לקיצוץ בשכר. עקב כך מעריכים בהנהלת ההסתדרות, כי
יהיה צורך להגדיל בעתיד את מספר העובדים שיפוטרו אף מעבר ל-120.



הוצאותיה של ההסתדרות גבוהות כיום ב-10% מהכנסותיה, והיא אף אינה מצליחה
להגדיל את מספר חבריה, עקב הפיטורים במשק והעיכוב בחתימה על ההסכם
הקיבוצי החדש בענף כוח האדם הקבלני.



גל הפיטורים המתוכנן מצטרף לפיטורי 108 עובדים מבית הההסתדרות בתל אביב
ומהמרחבים באוקטובר. מטרת ההסתדרות בפיטורים היא להקטין את עלויות השכר
ב-40 מיליון שקל ולאפשר להנהלה להציג לבנק הפועלים תוכנית התייעלות.
הצגת התוכנית היא תנאי להיענות הבנק לבקשת ההסתדרות לקבל הלוואה של 400
עד 500 מיליון שקל. ההסתדרות שכרה את שירותי משרד רואי החשבון סוארי כדי
להכין את תוכנית ההבראה, ונראה כי היא תושלם בעוד כשבועיים.



סולומונוביץ' אמר כי פורום הוועדים מעדיף פיטורי עובדים על פני קיצוץ
בשכר, מכיוון שהסכמי הפיטורים שנחתמו בעבר לא בוצעו במלואם והוועדים
סבורים כי קיים סיכוי שגם הפעם מספר המפוטרים יהיה קטן מהמוסכם עקב
לחצים פוליטיים והבחירות הקרבות לכנסת. "שיקולי הוועדים מוטעים וכל
תוכנית פיטורים שתוסכם תבוצע במלואה, תוך מתן פיצויים מוגדלים בהתאם
להסכמים שנחתמו עם הוועדים", אמר סולומוניביץ'. לדבריו, קיצוץ השכר
המוצע לעובדים ההסתדרות יחול על השכר עצמו, אך לא על בסיס השכר המשמש
להטבות סוציאליות ולהפרשה לקרן הפנסיה.



מזכ"ל הסתדרות הפקידים, לאון מורוזובסקי, אמר כי הוא מטיל ספק ביכולתו של
גוף כמו ההסתדרות הכללית לפטר עובדים בלי לקלוט עובדים אחרים במקומם על
בסיס פוליטי "בדלת האחורית". לדבריו, ההסתדרות אינה צריכה להתמקד
בפיטורים אלא לחפש מקורות אחרים לגיוס כספים לצורך המשך קיומה, כגון
ייזום פעולות הכשרה מקצועית והדרכת עובדים בתשלום.