נשים חוששות יותר לאבד מקום עבודתן

בעשרת החודשים הראשונים של השנה נטלו נשים 12.37 ימי חופשה בממוצע, בהשוואה ל-16.27 ב-2000. גברים נטלו מתחילת השנה 13.25 ימי חופשה בממוצע, לעומת 14.26 בתקופה המקבילה ב-2000.

מנתוני חברת חשבים עולה כי בעשרת החודשים הראשונים של 2002 הפחיתו נשים עובדות את העדרותן בגין ימי חופשה בשיעור של 24% בהשוואה לאותה תקופה ב-2000. גברים הפחיתו אף הם את ימי החופשה שלהם, אך בשיעור מתון בהרבה של 7%.

ממדד חשבים להעדרות מהעבודה עולה כי בעשרת החודשים הראשונים של 2002 נטל גבר עובד בממוצע 13.25 ימי חופשה לעומת 12.37 ימי חופשה שנטלה בממוצע עובדת. באותה תקופה בשנת 2000 נטל גבר עובד 14.26 ימי חופשה בממוצע לעומת 16.27 ימי חופשה שנטלה עובדת.

להערכת אייבי מאיר, מנכ"ל קבוצת חשבים, ניתן להסיק מנתון זה ונתונים נוספים, כי הפחתת ההעדרות מן העבודה מקורה בחשש למקום העבודה, וכי נשים חוששות למקום עבודתן יותר מגברים.

חשש זה בא לידי ביטוי גם בנטילת ימי מחלה. בשנתיים האחרונות הקטינו נשים העדרות בשל ימי מחלה ב-32%, בהשוואה לירידה של 19% בקרב גברים. בעשרת החודשים הראשונים של 2002 עמד ממוצע ההעדרות עקב ימי מחלה בקרב נשים על 4.46 ימים לעומת 6.57 בתקופה המקבילה ב-2000. בקרב גברים חלה ירידה לממוצע של 2.33 ימי מחלה בעשרת החודשים הראשונים של 2002 לעומת 2.87 ימי מחלה בממוצע בתקופה המקבילה ב-2000.

מחשבים מוסיפים כי העדרות עקב ימי מחלה בקרב נשים מקורה לעתים במחלות ילדיהן. מדד חשבים להעדרות מן העבודה מבוסס על 20 אלף עיבודי משכורת, המבוצעים בלשכת עיבודי השכר של חשבים. החברה מעניקה שירות חישוב משכורות לכל מגזרי המשק פרט למגזר הציבורי.