התאחדות המלונות דורשת להאריך את תוקף ההסכם לקיצוץ שכר העובדים בענף

ועדי העובדים במלונות תל אביב התכנסו אתמול במלון הילטון ודרשו שלא להאריך את ההסכם הקיבוצי שלפיו קוצץ שכר העובדים בענף ב-7.5%. ההסכם הקיבוצי נחתם בין ההסתדרות הארצית של עובדי המלונות והאירוח לבין התאחדות המלונות, והוא בתוקף עד 31 בינואר 2003.



כינוס הוועדים התקיים לנוכח לחץ מצד התאחדות המלונות על הסתדרות עובדי האירוח כי תסכים להאריך את תוקף ההסכם בנוגע לקיצוץ בשכר העובדים, וזאת בשל התמשכות המשבר ומצוקת הנזילות של רוב המלונות.



הקיצוץ בשכר חל על עובדים המועסקים בהיקף של 60% משרה ומעלה. ההסכם נחתם לנוכח הירידה החדה - 50%-30% - בתפוסת החדרים במלונות בישראל מאז אוקטובר 2000, וההפסדים בסך מאות מיליוני שקלים שנגרמו בשל כך למלונאים. עיקר הפגיעה בפעילות המלונות היתה בירושלים, נתניה, טבריה ונצרת.



ההסכם לקיצוץ בשכר העובדים נחתם במקביל לפיטורים נרחבים שנעשו בענף. כיום מועסקים במלונות ברחבי המדינה 17-16 אלף עובדים, לעומת 36 אלף שהועסקו במלונות ערב פרוץ האינתיפאדה. הפיטורים החלו לאחר שמוצו חלופות אחרות, כגון הפניית העובדים לקורסים להכשרה מקצועית, וקיצוץ בשבוע העבודה לארבעה ימי עבודה, ובאזורים שנפגעו בשל היעדר תיירות נכנסת - אף שלושה ימי עבודה בשבוע.



בכינוס הוועדים אמר מזכיר הסתדרות עובדי האירוח בתל אביב, צחי אשכנזי, כי בניגוד לרוח ההסכם שנחתם עם התאחדות המלונות, עובדי המלונות נפגעו גם עקב הכנסת עובדי חברות כוח אדם לעבודה במקום עובדים קבועים שפוטרו.



בנוסף הועברו מטלות לגורמי חוץ במחלקות, כמו חדרניות וקציני ביטחון.



מזכ"לית ההסתדרות הארצית של עובדי המלונות, רחל אבנעים, אמרה כי "נגיע לפשרה, שאינה בהכרח המשך הקיצוץ בשכר".