המיתון המעמיק נותן אותותיו במשרדי עוה"ד המובילים. לדברי מינה פיליג, בעלת חברת ההשמה law jobs, בשנה האחרונה הקפיאו מרבית משרדי עוה"ד את העלאות השכר, בניגוד לנוהג לעדכן את שכר העובדים בתחילת כל שנה או אמצעיתה.
מגמה נוספת עליה מצביעה פיליג היא ירידה משמעותית בשכר עוה"ד החדשים הנקלטים במשרדים. "אם לפני כשנתיים היה נקלט עו"ד בעל ניסיון של למעלה מ-5 שנים במשכורת של 25 אלף שקל בחודש, כיום הם נקלטים בשכר של בין 16 ל-20 אלף שקל", היא מציינת.
פיליג מציינת כי משרות של יועצים משפטיים בחברות, מוצעות היום במשכורת של כ-24-18 אלף שקל, לעומת כ-30-25 אלף שקל בעבר. כמו כן, במשרדים רבים נמנעים כיום מקליטתם של שותפים חדשים. "כיום כאשר קולטים עו"ד חדש, מעדיפים משרדים רבים להתפשר על הניסיון של המועמד על מנת לקבל עובד זול יותר ופחות מאיים, כזה שלא ידרוש להיכנס לשותפות בעתיד הקרוב", אומרת פיליג.
משרדי עוה"ד הגדולים מקפיאים שכר; משכורות עו"ד חדשים נמוכות ב-20%-30% לעומת שנת 2000
עינב בן יהודה
19.11.2002 / 9:53