בנק לאומי מסכם שנה חזקה. הבנק, בניהולה של רקפת רוסק עמינח, הרוויח 3.2 מיליארד שקל בשנת 2017, עלייה של קרוב ל-14% לעומת שנת 2016. רווח זה צפוי להיות הגבוה ביותר במערכת הבנקאית, לאור ההפרשות הגבוהות שמבצע בנק הפועלים בדוחותיו בגין חקירתו בארה"ב.
הרווח של לאומי משקף תשואה על ההון של 9.8%. על רקע התוצאות ועודפי ההון בבנק בעקבות הגעתו ליעדי בנק ישראל, לאומי מפרסם תוכנית לרכישה עצמית של מניות בהיקף של 700 מיליון שקל. "אין צעד חזק מזה כדי להעיד על אמון ההנהלה והדירקטוריון בחוסן הבנק ובתכנית האסטרטגית לשנים הבאות", מסרה היום (ג') מנכ"לית לאומי רקפת רוסק עמינח. התכנית תצא לפועל ב-1 באפריל ותהיה תקפה למשך שנה. הרכישות יתבצעו בתנאי שיחס הלימות ההון של הבנק יעמוד על 10.9% לפחות. נכון לסוף שנת 2017 עמד יחס זה על 11.4%.
תוכנית זו מצטרפת לדיבידנד בגובה של 40% מרווחי הבנק. בגין הרבעון הרביעי יחלק לאומי דיבידנד של 342 מיליון שקל, כאשר סך הדיבידנד בשנת 2017 הגיע ל-969 מיליון שקל. ברבעון הרביעי הרוויח לאומי 854 מיליון שקל המשקפים תשואה על ההון של 10.8%. לתוצאות תרם מימוש של נכס מרכזי של הבנק- הסניף המרכזי בת"א שנמכר והניב רווח של 265 מיליון שקל לפני מס. רבעון זה גם התאפיין בהפרשות נמוכות להפסדי אשראי שעמדו על 26 מיליון שקל בלבד.
לאומי נהנה אשתקד מעלייה של 7% בהכנסות המימון ל-8 מיליארד שקל, מהפסדי אשראי נמוכים של פחות מ-0.1% מהתיק, ומהמשך תהליכי ההתייעלות שהביאו לירידה של 150 מיליון שקל בהוצאות שכר. ב-2017 ירדה מצבת העובדים של לאומי ביותר מ-400 משרות, כאשר בשש השנים האחרונות מאז נכנסה רוסק עמינח לתפקידה ירדה מצבת העובדים בקרוב ל-3,000 משרות.
באשר לשכר הבכירים של הבנק, הרי שכצפוי שכרה של רוסק עמינח והיו"ר דוד ברודט עמד על כ-2.9 מיליון שקל בהתאם למגבלת שכר הבכירים במערכת הפיננסית המאפשרת קבלת שכר של עד פי 35 מהשכר הנמוך בחברה. לעומת זאת החוק אינו חל על חברות בנות של הבנק, ולכן בעוד ראשי לאומי קיבלו שכר בעלות של פחות מ-3 מיליון שקל הרי שאבנר מנדלסון מנכ"ל לאומי ארה"ב נהנה משכר בעלות של כמעט 8 מיליון שקל אשתקד, מתוכה 3.8 מיליון שקל במענקים.
עוד בולטים במקבלי השכר הגבוה בקבוצה גם ירון בלוך מנכ"ל לאומי פרטנרס שנהנה משנה חיובית ומשכר בעלות של 4.31 מיליון שקל וגיל קרני מנכ"ל לאומי בריטניה שנהנה משכר של 4.2 מיליון שקל.