פרי עצר את תהליך הארגון מחדש בסלקום

המנכ"ל היוצא של חברת סלקום יעקב פרי, הודיע כי אינו מתכוון לקבל עוד החלטות ארוכות טווח בחברה וכי הוא משאיר את הדברים למחליפו; בכך למעשה הקפיא פרי את הליך הארגון מחדש בסלקום. בהנהלת סלקום שוררת מבוכה בגלל הליך הפרישה המזורז של פרי, שהודיע לעובדים על פרישתו 23 יום בלבד לפני פרישתו בפועל.



אף שהודיע כי יישאר בחברה עד סוף דצמבר, בימים האחרונים צימצם פרי את נוכחותו בחברה, ואתמול קיימה ההנהלה ישיבה בהיעדרו. הישיבה נוהלה על ידי המשנה למנכ"ל אורן מוסט, שקרא למנהלים להתאזר בסבלנות ולשמור על אווירת עסקים כרגיל חרף המשבר.



הנהלת סלקום היתה אמורה להשלים בשבוע האחרון את הדיון בארגון מחדש של צמרת החברה ולאייש את תפקידי מנהלי החטיבות; אחד התפקידים המרכזיים בחברה שעדיין לא אוישו הוא ניהול חטיבת הלקוחות. בימים אלה קולטת החטיבה שני מנהלים בכירים - מנהלת השיווק אילת ליפשיץ אמורה להיכנס בעוד שלושה שבועות לתפקידה במקומו של צבי פקולה שפרש, וסמנכ"ל המגזר העסקי משה מיץ אמור להחליף בסוף החודש את הסמנכ"לית הפורשת עלי רונן.



כמו כן הופסק הטיפול בגיוס הון גדול שתיכננה החברה בהנפקת איגרות חוב בסכום של מיליארד שקל בהקצאה פרטית למשקיעים. נראה כי לפחות חלק מבעלי המניות ראו בגיוס אמצעי למימון הדיווידנד הגדול שהם מבקשים למשוך מהחברה. לפני שהופסק הטיפול בגיוס פנתה סלקום לחברת הדירוג מעלות כדי לקבל דירוג לאיגרות החוב שהיא מתכוונת להנפיק.



המנכ"ל הפורש של קופת חולים כללית, יצחק פטרבורג, עדיין לא הודיע אם הוא מקבל את המינוי לתפקיד בכיר בסלקום. למקורביו אמר פטרבורג כי הוא בודק הצעות נוספות, על רקע חוסר הבהירות בצמרת החברה בעקבות הפרישה הצפויה של פרי. לפטרבורג הוצע תפקיד מנהל התפעול, תפקיד שאינו קיים בחברה כיום, והובטח לו שיהיה "מספר 2" - כיום המשנה למנכ"ל אורן מוסט.