ראובן אבי טל, מנכ"ל קבוצת טלרד נטוורקס, הודיע היום כי הסתיים המו"מ בין הנהלת החברה לבין נציגי העובדים החודשיים והפועלים והתגבש הסכם בנושא תנאי פרישתם של 179 עובדים.
ראובן אבי טל הודיע שפרישת העובדים בלתי נמנעת, בכדי להתאים את רמת ההוצאות לרמת ההכנסות בחברה וכי מטרתם המשותפת של העובדים וההנהלה היא להציל את החברה, להצעידה אותה קדימה ולעשות ככל שניתן כדי להיחלץ מהמשבר שפקד את שוק הטלקום בארץ ובעולם.
על פי ההסכם שהתגבש, יפרשו לפנסיה תקציבית כ-110 עובדים ו-69 עובדים לפיצויים. במקביל, מנהלת החברה משא ומתן עם נציגי המהנדסים לגבי פרישתם של כ-50 מהנדסים.
בהודעת החברה נאמר כי רוב ציבור העובדים, לבקשת הוועדים, הצביע בעד ההסכם המתגבש עם ההנהלה (70% הצביעו בעד, 15% הצביעו נגד ו-15% נמנעו). עם חתימת ההסכם, תתחיל החברה בתהליך הכנת העובדים לפרישה ותעמיד לרשות העובדים ליווי, סיוע ותמיכה במהלך הפרישה.
אבי טל מאמין כי צעדים אלה וצעדי התייעלות נוספים בהן החברה נוקטת בימים אלה, יחזירו את טלרד לפסים של רווחיות.
התגבש הסכם לפרישת 179 מעובדי טלרד נטוורקס
כתב וואלה! חדשות
17.12.2002 / 13:52