"להסתדרות סמכות לבטל ההסכם בין הפועלים לוועד העובדים"

ד"ר עוזר כרמי, מנכ"ל האגודה ליחסי עבודה, מעריך היום כי ההסתדרות לא תסתפק בהצהרות ששיחררה בימים האחרונים כנגד ההסכם שהושג בין הנהלת בנק הפועלים לוועד העובדים בעניין פיטורי כ-900 מעובדי הבנק, ותנקוט אף בצעדים בפועל לטרפוד ההסכם. אתמול הודיעו ההסתדרות וועדי העובדים בבנקים כי ההסכם לפיטורי 10% מעובדי בנק הפועלים אינו תקף, וכי בתגובה הם שוקלים מאבק משפטי או הכרזה על סכסוך עבודה שעשוי להוביל לשביתה בבנקים.

"אינני יכול להעריך מה תהיה עוצמת המאבק, אך באפשרות ההסתדרות לבטל את ההסכמות שהשיג ועד העובדים בבנק הפועלים עם הנהלת הבנק. ועד העובדים שואב את סמכותו מהאיגוד המקצועי ומההסתדרות, ולאחרונה יש את הסמכות להורות לו לפעול בדרך זו או אחרת", מציין כרמי.

לדבריו, ההסתדרות, שעיקר כוחה נובע מהוועדים הגדולים במשק, בהם אלו בענף הבנקאות, נתונה כעת ללחצים רבים מכיוונם של ועדי העובדים של בנק לאומי ,בנק דיסקונט ובנקים נוספים. נציגי הוועדים השונים התכנסו היום במטרה להביע את מחאתם על ההסכם שנחתם בבנק הפועלים.

במכתב שהפנה אתמול מזכ"ל הסתדרות הפקידים, לאון מורוזובסקי, ליושבי הראש של ועדי העובדים בבנקים, הוא הודיע כי "הסתדרות הפקידים, שלא שותפה במשא ומתן בין ההנהלה לוועד העובדים בבנק, מתנגדת בכל תוקף לפיטורי עובדים בבנק ותעשה כל אשר בידה כדי לבטל את ההסכמות בנדון".

במכתב ששלח מנכ"ל בנק הפועלים, אלי יונס, למורוזובסקי, הוא מציין: "לאורך השנים השיג הוועד הארצי הישגים רבים לעובדי הבנק, העולים על הישגי השכר בבנקים האחרים. חשוב מכך: הנהלת הבנק והוועד הארצי בנו יחד מערכת יחסי עבודה למופת, שהינה מושא להערכה במשק בכלל, ובענף הבנקאות בפרט. והנה כיום, כשהוועד הארצי - אשר נבחר על ידי עובדי הבנק בהתאמה לחוקתה של ההסתדרות - מגלה אחריות וראייה לטווח ארוך בכל הנוגע לעתיד הבנק ועובדיו, הנכם בוחרים להתכחש למעמדו בבנק ולפעולותיו - ואף להכפישו".

האגודה ליחסי עבודה היא עמותה עצמאית שבהנהלתה יושבים נציגי המעסיקים, הסתדרות, אקדמיה והממשלה. גוף מחקרי חשיבתי הדן בעניינים שעל סדר היום הלאומי בתחום יחסי העבודה.