היחידה ללימודי חוץ ולימודי המשך בטכניון תפתח בחודש ספטמבר הקרוב בקמפוס הטכניון בשרונה, תל אביב תכנית לימודי הסבה להייטק, המיועדת לטייסים הנמצאים בחוסר תעסוקה או בחל"ת לאור המצב. התכנית תתקיים בחסות עמותת חיל האוויר. עקב השינויים במשק לאחר התפרצות מגפת הקורונה, נוצר מצב בו עתידם התעסוקתי של טייסים רבים, בוגרי חיל האוויר, אינו ברור. עקב יכולתם הרבה של רבים מהם להשתלב במגוון תפקידים בחברות טכנולוגיות מובילות במשק, הוחלט בטכניון לימודי המשך לקיים תכנית זו כפיילוט ליוזמה חדשה להשבת מובטלים למעגל התעסוקה המושתת על שיתוף פעולה בין הטכניון למעסיקים העתידיים.
במסגרת היוזמה שתכנית ההסבה לטייסים מהווה את הסנונית הראשונה שלה, יוצעו לאקדמאים שאיבדו את עבודתם קורסי הכשרה והסבה המשולבים בעבודה מעשית בחברות ובארגונים. עלות הקורס תהיה מסובסדת וסמלית ללומדים. מוסד הטכניון עתיד לפרסם "קול קורא" עם סל היצע מפורט הכולל מגוון קורסי הכשרה ומענה למעסיקים. משרדי האוצר, הכלכלה והרווחה קיבלו פנייה ממוסד הטכניון לקחת חלק במימון התוכנית על מנת לבדוק אפשרות שהיא תהיה ללא עלות ללומדים.
מטרות תכנית ההסבה לטייסים הן הקניית אוריינטציה עם תעשיית ההיי-טק ומאפייני הליבה שלה, יצירת פלטפורמה לחשיפה ותיווך בין בוגרי התכנית למעסיקים פוטנציאליים ושילוב הטייסים בוגרי התכנית בתעשיות המתקדמות בישראל. אורך תכנית ההכשרה החדשה כ-180 שעות לימוד, בימי לימוד מלאים על פני חודש מרוכז. נושאי הלימוד יקיפו את מירב התחומים בהם עשויים הבוגרים לעסוק והעלום לטייסים המעוניינים להשתתף תהיה סמלית.
התכנית תקנה לטייסים המשתתפים היכרות עם ענפים השונים בהיי-טק, היכרות עם המבנה, דרכי הפעולה, התהליכים והתפקידים בחברות היי-טק, כיצד מתקבלים לעבודה, עקרונות בניהול פרויקטים, מוצר, פיתוח, שירות, תפעול, שיווק, מכירות, פיתוח עסקי ומשאבי אנוש, מערכות מידע נפוצות, סטארט-אפים וגיוס כספים, מושגים כספיים ומשפטיים ומיומנויות רכות נדרשות.
את תכנית ההסבה ינהלו אל"מ במיל' אופיר בר ששימש בתפקידו האחרון בצה"ל כמפקד יחידת אופק של חיל האוויר, מייסד ומנכ"ל של חברת Angels ומייסד ומנכ"ל לשעבר של חברת Cympire, ורס"ן במיל' שחר רמץ, בעל ניסיון של מעל 20 שנה בתעשיית ההייטק ששימוש סמנכ"ל ניהול לקוחות, אופרציה וניהול מוצר בחברות תקשורת, סייבר ומודיעין המובילות בארץ ובעולם. המרצים בתכנית בעלי ניסיון יישומי רב ומרביתם יעבירו הרצאות בהתנדבות.
אל"מ במיל' אופיר בר: "אנו מאמינים כי סיכויי ההצלחה של התכנית רבים. אוכלוסיית היעד איכותית ביותר, לרובם השכלה רלוונטית וניסיון רב שניתן לתרגם לניסיון ניהולי, ביצועי ואזרחי, הלימוד בחסות שלוחת הטכניון בתל אביב יקנה למשתתפים ערך מוסף רב, הקניית תכנים על ידי מנהלים בכירים בתעשיית ההיי-טק בישראל ויתקיימו תרגולים משמעותיים שיאפשרו הטמעה של הידע הנרכש".
עודד רביב, מנהל היחידה ללימודי חוץ ולימודי המשך בטכניון: "אנו מציגים למדינת ישראל מסלול קצר, נטול בירוקרטיה, שיאיץ את קליטתם של מחוסרי תעסוקה רבים שנקלעו למצב כלכלי קשה מאוד. הטייסים הרבים, אנשים מוכשרים שעקב הנסיבות אינם מועסקים בימים אלה ושחלקם תרמו רבות למשק ולמדינת ישראל לאורך השנים, הם הפיילוט הראוי למסלול זה. יש כאן בשורה אמיתית ולאומית של החזרת המשק לשיעור תעסוקה גבוה ולפעילות כלכלית אינטנסיבית".
היחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ, שנוסדה בשנת 1954, מציעה לבעלי תארים אקדמיים ולעובדים מקצועיים אחרים הזדמנות להתמקצעות מתמדת (life-long learning) - תוכניות לימוד, סדנאות, קורסים וימי עיון ייעודיים. תוכניות הלימוד ביחידה מגובשות ומיושמות בשיתוף הפקולטות ומכוני המחקר בטכניון וחברות בתעשייה ומותאמות באופן שוטף לצורכי התעשייה והחברה ולמגמות בעולם הטכנולוגי ובסביבה הארגונית.