הגמול השנתי לדירקטור בחברה שנסחרת גם בבורסה בחו"ל הוגדל ל-100 אלף שקל

דירקטור חיצוני בחברה שנסחרת גם בבורסה בחו"ל יוכל לקבל מעתה גמול שנתי של 100 אלף שקל, לעומת 45 אלף שקל עד כה. כך עולה מתקנות שאושרו אתמול על ידי ועדת החוקה חוק ומשפט.



הוועדה קבעה כי הגמול לדירקטור חיצוני בחברה שנסחרת גם בבורסה בחו"ל יחול רק במידה שהדין הזר מטיל עליו נטל נוסף מעבר לקיים בדין הישראלי. בנוסף, הוגדל הגמול עבור השתתפות של דירקטור בישיבות החברה הנסחרת גם בבורסה בחו"ל ובוועדותיה. גמול ההשתתפות כיום עומד על 1,700 שקל לישיבה, והגמול החדש יהיה 3,000 שקל.



בתקנות שהוגשו על ידי משרד המשפטים הוסבר, כי הן נועדו בעיקר לסייע לחברות ציבוריות הנסחרות גם בבורסות בחו"ל למנות דירקטורים חיצוניים בעלי ידע ומומחיות, שאינם מוכנים להתמנות תמורת השכר שהיה קבוע עד כה בתקנות. זאת, משום שלפי החוק האמריקאי מוטלים עליהם חובות נוספים על אלה הקבועים בחוק הישראלי.



הצורך הדחוף באישור התקנות, יומיים לפני הבחירות, נבע מכך שבין ינואר למארס מממנות רבות מהחברות את הדירקטורים החיצוניים.



בתקנות אחרות בדבר כללים לגמול והוצאות לדירקטור חיצוני שאושרו בוועדה נקבעו כמה תיקונים. בין היתר נקבעה בהם האפשרות לשנות את שכר הדירקטורים החיצוניים במקרה של מינוי דירקטור חיצוני חדש. בנוסף, הובהר כי ממוצע השכר של הדירקטורים האחרים לצורך חישוב שכר הדירקטור החיצוני לא כולל דירקטור שאינו מקבל שכר מהחברה. כמו כן נקבעה הוראת מעבר המאפשרת לשנות את גמול הדירקטורים החיצוניים בעקבות התיקון, ובלבד שהאסיפה הכללית של החברה קיבלה את ההחלטה על כך בתוך 4 חודשים מיום פרסום התקנות.