צ'קמרקס (Checkmarx), מעסיקה כ-700 עובדים, כמחציתם בישראל.
בין המשרות הפתוחות בצ'קמרקס ישראל: מפתחים בכירים פרונטאנד, חוקרי סייבר, מהנדסי DevOps, ראשי צוות פיתוח, Tech leads, מפתחים בכירים בקאנד.
עובדי צ'קמרקס, שהפכה לפני כשנה לחד-קרן ישראלי, חזרו בימים אלה למשרדים במודל עבודה היברידי וגמיש, שלושה ימים מהבית ויומיים עבודה במשרדי החברה, המשתרעים על פני 4 קומות מעוצבות במגדל "אטריום" רמת גן.
פרסונליזציה - מסתכלים על העובד באופן אישי
"אנחנו פועלים כיום במודל ששם דגש גדול במיוחד על גמישות תעסוקתית", אומרת דלית קריינר, סמנכ"לית משאבי אנוש בצ'קמרקס. "כחברה בצמיחה עם ביצועים חזקים, אנחנו שמחים על האפשרות ליצור יותר משרות, ולהעסיק טאלנטים מכל מקום בארץ ובעולם בגמישות מירבית. עולם העבודה שאחרי הקורונה מאופיין בשלוש מגמות חזקות: גמישות רבה, היכולת של עובדים להתפתח ולפתח קריירה, ופרסונליזציה, כלומר הסתכלות על כל עובד וצרכיו באופן אישי".
תכנית שמאפשרת מעבר פנים ארגוני בין תפקידים
"בהתאם לכך, פיתחנו מענה מיוחד לכל אחד מהצרכים הללו לדוגמא: בנינו תוכנית מקיפה שמאפשרת מעבר פנים ארגוני בין תפקידים ומחלקות על בסיס הכשרות בתוך הארגון, כך שגם עובד ללא נסיון בתחום מסויים יכול לשאוף ולהגיע לתפקיד אחר עם הכשרה מותאמת אישית, ומסלול לימוד שהותאם בדיוק ליכולותיו ולכישורי הלמידה שלו באמצעות כלים אוטומטיים שפותחו בצ'קמרקס".
"אנחנו עובדים על תוכנית פרסונליזציה שתבוא לידי ביטוי בחוויית העובד, בחוויית למידה פרסונאלית ומותאמת, הכול על בסיס אפליקציה ודאטה אנליטיקס שפותחו בתוך צ'קמרקס".
מצליחים לפנק ולהפתיע את העובדים
לפני עידן הקורונה, נהגה החברה לקחת את עובדיה לארועים מיוחדים ביעדים אקזוטיים בחו"ל, למשל, בינואר 2020 הספיקו כל 600 העובדים מכל העולם להיפגש באתר אקזוטי בחופי תאילנד לשבוע שכלל מפגשי עבודה לתכנון שנת העבודה והצבת יעדים לצד פעילויות גיבוש וכיף. מאז הקורונה המפגשים הם וירטואליים, אבל עדיין מצליחים לפנק ולהפתיע את העובדים ובני המשפחות.
צ'קמרקס פועלת בתחום הרותח של אבטחת אפליקציות (AppSec) ונחשבת לאחת החלוצות בתחום ולמובילה עולמית, הן בחדשנות והן בהובלת שוק. הפלטפורמה האוטומטית של צ'קמרקס מגלה ומתריעה על פרצות אבטחה בתוכנה לאורך כל שלבי הפיתוח, כבר מכתיבת השורה הראשונה ועד לשלב הבדיקות.
לקוחותיה של צ'קמרקס
בין לקוחותיה יותר מ-40 אחוזים מהחברות ברשימת '500Fortune , בהן ארגונים מובילים כגון SAP, Samsung ו-Salesfoce.com.
למידע נוסף: www.checkmarx.com
לעמוד קריירה ומשרות באתר החברה:
https://www.checkmarx.com/careers/
לפרטים והגשת מועמדות:
checkmarx.1C.F11@applynow.io
שי דורפמן, מנהל גיוס, שכר והטבות
www.checkmarx.com