יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, ויו"ר נעמת חגית פאר, פנו לפני זמן קצר במכתב לשר האוצר אביגדור ליברמן, בנושא מתווה העלאת גיל הפרישה לנשים - מהלך עליו פורסם לקראת הדיונים על חוק ההסדרים.
השניים הדגישו כי ההסתדרות ונעמת אינן מתנגדות עקרונית להעלאת גיל הפרישה לנשים, ובלבד שהמהלך ילווה "בכלים משלימים, מתאימים, מתוקצבים כנדרש, שיתמכו בנשים שייפגעו מהמהלך, יסירו חסמים ויקדמו את השוויון המגדרי בשוק העבודה".
עותקים מהמכתב הועברו, בין היתר, גם לשר המשפטים גדעון סער, ולשרה לשוויון חברתי מירב כהן.
"העלאת גיל הפרישה לנשים טומנת בחובה, לצד היתרונות המשקיים, פוטנציאל לפגיעה משמעותית בנשים רבות, ובכלל זה, נשים במקצועות שוחקים ונשים המתקשות להשתלב או להיוותר בשוק התעסוקה בגילאים מבוגרים", כתבו יו"ר ההסתדרות בר-דוד, ויו"ר נעמת, פאר.
"עבור אותן נשים, העלאת גיל הפרישה, משמעה גם דחיית מועד זכאותן לקצבת אזרח ותיק, קצבה שהן תלויות בה לצורך קיומן. לכך יש להוסיף את הפגיעה הקשה שנגרמה לאותן נשים בעקבות מגפת הקורונה והשלכותיה".
גם "הגברת שיוויון מגדרי" בין הצעדים
עמדת ההסתדרות ונעמת בנוגע למתווה העלאת גיל הפרישה, כוללת, בין היתר:
• דיון במתווה להעלאת גיל פרישה בהליך חקיקה נפרד מחוק ההסדרים. זאת, מעצם הנושא מהלך מורכב המחייב דיון מעמיק ומקצועי.
• קביעת גיל פרישה ללא מנגנון עדכון אוטומטי.
• קביעת גיל 64 כגיל הפרישה לנשים.
• פריסת העלאת גיל הפרישה ל-64 באופן מדוד במשך 10 שנים, כדי לאפשר היערכות מתאימה.
• ליווי העלאת גיל הפרישה במחקר ע"י המוסד לביטוח לאומי.
• גיבוש ארגז כלים משלים למהלך, כדי לצמצם את הפגיעה בנשים שיושפעו מהעלאת גיל הפרישה.
ארגז הכלים המתוקצב, יכלול, בין היתר: הגדלת מענק עבודה (מס הכנסה שלילי) לעובדות מבוגרות המשתכרות שכר נמוך; הארכת משך הזכאות לדמי אבטלה לנשים מבוגרות; הקצאת משאבים להכשרה מקצועית והשמה בתכניות ייעודיות לאוכלוסייה המבוגרת, ועוד.
סעיף חשוב נוסף שבו סיכמו ראשי ההסתדרות ונעמת את מכתבם לשר האוצר, הוא הגברת שוויון מגדרי בשוק התעסוקה: "העלאת גיל הפרישה לנשים צריכה להיות מלווה בצעדים להגברת השוויון המגדרי בשוק העבודה, באופן שיסייע בהסרת חסמים ויבטיח לנשים שנות עבודה וצבירת פנסיה ארוכות יותר, ובשכר גבוה יותר", כתבו.