הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת את דוח שכר השכירים למשל לחודש מאי 2021. הדוח משקף ירידה של 3% בשכר הממוצע, בהשוואה לחודש אפריל, במקביל לעלייה של 15.5% במספר המשרות, אם כי לנתון זה יש להתייחס בזהירות, שכן על פי נתוני האבטלה העדכניים לחודש יולי, חל גידול קל באבטלה, כלומר, כנראה שנתון זה היה בסה"כ בבחינת "אמת לשעתה".
עוד עולה מהדוח כי:
• מספר משרות השכיר היה 3.552 מיליון, עלייה של 15.5% לעומת מאי 2020 (3.075 מיליון) ועלייה של 1.1% לעומת אפריל 2021 (3.513 מיליון).
• השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים היה 11,300 שקל, ירידה של 3.0% לעומת אפריל 2021 (11,652 שקל).
שוק העבודה רחוק מהתאוששות
נתוני מדדי שכר ותעסוקה מבוססים על דיווחים חודשיים של המעסיקים למוסד לביטוח לאומי. דיווחים אלו אינם כוללים עובדים שנמצאים בחל"ת ועובדים שמקבלים דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי.
חישוב השכר הממוצע למשרת שכיר אינו מתייחס למספר הימים בחודש שבהם הועסק העובד.
המספר הגדול ביותר של עובדים שהוצאו לחל"ת או פוטרו היה בחודש אפריל 2020 (ירידה של 28.5% לעומת מרץ 2020).
על-פי נתוני השכר והתעסוקה בחודש מאי 2021 ניתן לראות כי ניכרת התאוששות בשוק העבודה - מספר משרות השכיר במאי 2021 גבוה בכ-35% יותר ממספרן באפריל 2020 וגבוה ב-1.1% ממספרן באפריל 2021. יש לציין כי שוק העבודה הישראלי עדיין לא חזר להתאוששות מלאה, מספר משרות השכיר בחודש מאי 2021 עדיין נמוך ממספר משרות השכיר בחודש פברואר 2020 (3.781 מיליון) לפני פרוץ מגפת הקורונה.
כאשר בוחנים את נתוני הלמ"ס על פי הענפים השונים, מתבררת הסיבה העיקרית לירידה בשכר הממוצע. על פי ההתפלגות הענפית, מרוויחי השכר הממוצע הגבוה ביותר הם בענפי המידע והתקשורת, כאשר הכוונה היא בעיקר להייטק.
לעומת זאת בעלי השכר הנמוך ביותר נמצאים בקטגורייה שנקראת "שירותי אירוח ואוכל", קרי עובדים בבתי המלון, מלצרים וכיו"ב. חזרתם של אלה למעגל העבודה לאחר ההסרה ההדרגתית של מגבלות הקורונה, החל ממרץ 2021, היא שמשפיעה על התנונים ו"מורידה" את הממוצע.