חברת החשמל תשלם ליותר מ-100 בכירים בחברה ("סניורים") תוספת שכר של 10.7% במסגרת הסכם השכר החדש לעובדי החברה, בעוד שתוספת השכר לעובדים הזוטרים בחברה תסתכם ב-3.7% - כך עולה מהסכם השכר החדש שיובא על ידי הנהלת החברה לאישור הדירקטוריון ביום חמישי הקרוב.
הסכם השכר לשנים 2000-2004 שהושג בין הממונה על השכר באוצר, יובל רכלבסקי, להנהלת חברת החשמל, קובע, כי ממוצע העלאת השכר בחברת החשמל יהיה 4.95% אך החלוקה הפנימית של התוספת תיקבע על ידי החברה.
במסגרת זו החליטה הנהלת החברה להעניק לבכירים בחברה, ששכרם הוקפא מאז 1998, הפרשים בשיעור של 7% לשנה ותוספת כוללת של 2% לשנה החל מינואר 2003. חלק מהבכירים יקבלו תוספת כוללת נוספת של 1.7% החל מינואר 2004. כ-80% מהתוספת של 7% תשולם לבכירים מיידית והיתרה ב-2004.
בשל החלטת הנהלת החברה לתת תוספת גדולה לבכירים ייאלצו חלק מהעובדים הזוטרים להסתפק בתוספת של 3.7% בלבד שתשולם להם עד 2004.
מתחשיב פשוט עולה שעובד בכיר בחברה המשתכר 50 אלף שקל ברוטו בחודש יקבל תוספת שכר של 5,350 שקל בחודש, בעוד שתוספת השכר לעובד זוטר המרוויח 7,000 שקל ברוטו לחודש תגיע 185 שקל ברוטו בלבד.
מקור בממשלה המקורב לדיונים שהתקיימו על הסכם השכר בחברת החשמל, אמר היום כי הנהלת החברה הודיעה לממשלה כי לא ניתן יהיה להשיג הסכם שכר אם לא יוחזרו לבכירים הפרשי השכר בגין ההקפאה מ-1998: "הנהלת החברה אמרה לנו כי לא ניתן לסחוב את זה יותר, וחייבים לסגור את הפרשה. מאחר שלנו חשובה התוספת הכוללת ולא החלוקה הפנימית שלה בחברה, נעתרנו לכך בלי אהבה גדולה", אמר המקור.
דובר החברה אמר בתגובה כי מדובר בהסכם שעדיין לא אושר בדירקטוריון, וכי הוא יובא לאישור ב-20 בחודש, ועל כן הפרחת נתונים באוויר היא מוקדמת מדי ואינה מבוססת.
מנהל רשות החברות הממשלתיות, אייל גבאי, אמר בתגובה כי משיובא הסכם השכר על כל פרטיו לידיעתו, יתייחס אליו.
חברת החשמל תשלם ליותר מ-100 בכירים בחברה תוספת שכר של 10.7%
עמירם כהן
10.2.2003 / 22:24