קבוצה של 50 צעירים חרדים, המשתתפים בתכנית "הזנקים", התארחה השבוע במשרדי חברת פאלו אלטו נטוורקס בתל אביב. התכנית הינה שיתוף פעולה בין זרוע העבודה במשרד הכלכלה וקרן ידידות טורונטו, והיא פועלת ברמה הארצית-לאומית לשילוב גברים ונשים מהחברה החרדית בחברות המובילות ובמשרות איכותיות בתעשיית ההיי-טק הישראלית.
הביקור בענקית הסייבר הבינלאומית הינו הראשון בסדרת "מפגשי זרקור" שיערכו הסטודנטים החרדים מהתכנית בשבועות הקרובים במספר חברות טכנולוגיה מובילות בישראל, ביניהן Taboolaו- Melio. זאת, במטרה להכיר מקרוב את סביבת העבודה הטכנולוגית, להיפגש עם מעסיקים פוטנציאליים ולקבל מהם טיפים להמשך הדרך.
הביקור כלל סיור פיזי במחלקות השונות של החברה. לאחר מכן, פגשו הסטודנטים את מחלקת משאבי האנוש של החברה, שמעו מהן על הליך גיוס העובדים לחברה, טיפים והמלצות והכנה לראיונות עבודה, כתיבת קורות חיים, ועוד. בהמשך, פאנל עובדים, ביניהן אנליסט, ראש צוות ומתכנת, סיפרו על האתגרים השונים שהתפקידים שלהם מזמנים להם ביומיום. הביקור הסתיים בשיחה פתוחה עם עובדים חרדים, שהשתלבו בחברה, וששיתפו מניסיונם האישי מחוויותיהם המקצועיות.
הדמות הבכירה ביותר שהגיעה לברך את האורחים היה עידן טנדלר, סגן נשיא Palo Alto Networks, שכבר בתחילת דבריו הבהיר מה עומד מאחורי ההחלטה לצאת בשנתיים האחרונות במבצע לגיוס עובדים חרדים לשורותיה. "החברה מגייסת לשורותיה עובדים חרדים לא מתוך פילנתרופיה, אלא מצורך עסקי. אנו רואים בעובדים החרדים עובדים מצוינים היכולים להגיע אצלנו רחוק", אמר.
נתן קנדלר, סמנכ"ל קרן ידידות טורונטו, המפעילה את תכנית "הזנקים" הוסיף "לא באנו לכאן רק כדי לבקר וללכת. באנו לעבוד. ההיכרות והמפגש הבלתי אמצעי בין הצעירים החרדים לבין בכירי החברה ועובדיה הם חלק בלתי-נפרד מהליך השילוב העתידי של חרדים בפאלו אלטו נטוורקס -עבור החרדים ועבור החברה".