מהפכת הבינה המלאכותית (AI) בעיצומה, אך נראה כי חברת פתרונות ומוצרי הבינה המלאכותית 'רייזור לאבס' לא מצליחה עדיין ללמוד לעומק את המשקיעים בבורסה בתל אביב.
מניית החברה סיכמה אתמול (ד') ירידה של כ-78.94% מאז החלה להיסחר בתחילת חודש פברואר 2021, לאחר שפרסמה את תוצאותיה הכספיות לשנת 2021 במסגרתם הציגה ירידה חדה בהכנסות, לצד הפסד כולל של עשרות מיליוני שקלים.
הכנסותיה עמדו על כ-14.2 מיליון שקל נכון לשנת 2021, לעומת כ-22.29 מיליון שקל בשנה קודם לכן. עיקר הכנסות נבעו ממכירת פתרונות בינה מלאכותית שירדו לכ-10 מיליון שקל לעומת כ-18 מיליון שקל בשנת 2020 - ירידה של 56%.
שאר ההכנסות נבעו ממכירת מוצרי בינה מלאכותית שירדו בכ-3.9% ועמדו בשנת 2021 על כ-4.1 מיליון שקל לעומת כ-4.2 מיליון שקל בשנת 2020.
החברה הסבירה כי הירידה בהכנסות נבעו מהתמקדות בפעילות מוצרי הבינה המלאכותית, אותה היא רואה כמנוע צמיחה עיקרי, שהקטינו את ההכנסות מתחום הפעילות השני שלה - פתרונות הבינה המלאכותית.
החברה גם ייחסה את הירידה בהכנסותיה להתפשטות נגיף הקורונה, שלטענתה פגע בשנת 2021 ביכולתה לקדם תהליכי שיווק ומכירה, בשל הסטת תשומת לב המפעלים להתמודדות עם קשיי תפעול בסיסיים, לצד עצירת השקעות בטכנולוגיות לייעול תהליכי ייצור וחדשנות.
החברה הציגה הפסד תפעולי שעמד על כ-43.4 מיליון שקל - פי 29 לעומת ההפסד התפעולי שלה בשנת 2020, שהוביל להפסד כולל של כ-41.6 מיליון שקל, לעומת רווח של כ-24 אלף שקל בשנת הכספים הקודמת.
להעמקת ההפסדים תרמו גם עלייה של 273% בהוצאות המחקר והפיתוח, שעמדו על כ-18.52 מיליון שקל בשנת 2021, עלייה של 248% בהוצאות השיווק והמכירה שעמדו על 16.7 מיליון שקל לאותה תקופה, ועלייה של 194% בהוצאות הנהלה וכלליות שעמדו על 9.9 מיליון שקל.
רייזור לאבס ציינה כי העלייה בהוצאות המחקר והפיתוח נבעה מתוספת עובדי מו"פ, עלויות קבלני משנה לפעילות הפיתוח בתחום מוצרי בינה מלאכותית, רישום לראשונה של עלות תשלום מבוסס מניות במהלך 2021, וגידול בעלויות התקורה, בעיקר מהתקשרות בהסכמי שכירות חדשים. גם העלייה בעלויות השיווק והמכירה נבעה על פי החברה, בין היתר, מתוספת עובדים.
פחות עובדים, פחות הוצאות
עם זאת, רייזור לאבס ציינה, כי לטובת השינויים שהיא מבצעת במיקוד פעילותה היא החליטה להקטין את מצבת כוח האדם שלה, שעמד נכון למועד הדו"ח על 71 עובדים, לעומת 100 עובדים שעבדו בה במהלך הרבעון השלישי של 2021.
"על רקע מיקוד פעילותה בפתרונות הבינה המלאכותית וכוונתה להתמקד במספר שווקי יעד בתחום מוצרי הבינה המלאכותית" כתבה החברה בדו"ח הכספי "החברה גיבשה מערך מכירות רזה המותאם לאתגרים המאפיינים הן למכירות לגופים בינלאומיים והן מכירה של מוצרים, בדגש על גופי כרייה ותעשייה בינלאומיים.
על רקע זה, במהלך הרבעון הרביעי סיימו מספר עובדים בחברה את עבודתם, בין אם ביוזמתם ובין אם ביוזמת החברה. במסגרת זו וברקע ההחלטה על צמצום מערך המכירות המקומי, הוחלט לסיים את כהונתו של סמנכ"ל המכירות (CBO) בחברה, וביום 2 בנובמבר 2021, הודיע סמנכ"ל הכספים על סיום כהונתו בחברה".
הכל נשאר במשפחה
יש לציין, כי התגמול השנתי של 2 בעלי השליטה בחברה: היו"ר והמנכ"ל רז רודיטי (31.84%), וסמנכ"ל טכנולוגיות ראשי ודירקטור מיכאל זולוטוב (31.82%), עמד על 672 אלף לשקל (80% משרה) ו-756 אלף שקל (90% משרה), בהתאמה, והיווה יחד כ-14% מסך הוצאות הנהלה וכלליות של החברה.
רייזור לאבס מציינת בדו"ח, כי האחים של המנכ"ל והיו"ר, אסף ועידו, מועסקים בחברה כמנהל פיתוח עסקי (80% משרה) בשכר חודשי של 11.2 אלף שקל, ומהנדס אלגוריתמיקה (100% משרה) בשכר של 18.9 אלף שקל, בהתאמה.
החברה גם ציינה כי בת זוגו של רודיטי, שני חדד, מספקת לרייזור לאבס, באמצעות חברה פרטית שבבעלותה, שירותי שיווק ועיצוב, תמורתם החברה שילמה כ-111 אלף שקל עד לסוף שנת 2021, וכי חברתה של חדד שוכרת 3 חדרים במשרדי החברה תמורתם שילמה כ-75 אלף שקל במהלך שנת הכספים האחרונה.
רייזור לאבס הצטרפה כאמור לבורסה בתל אביב בפברואר האחרון, אז גייסה בהנפקת מניות ראשונה כ-100 מיליון שקל.
בין משקיעיה נמצאת חברת הביטוח מגדל, שרכשה אז מניות בשווי כ-30 מיליון שקל לפי מחיר של 12.6 שקל למניה, ומחזיקה כיום ב-6.18% ממניות החברה, ששווין הצטמק לכ-7 מיליון שקל.
החברה אמנם מוגדרת כחברת "חלום" - הכינוי לחברות צעירות בעלות פוטנציאל עסקי רחב לצד סיכון רב וללא תוצאות כספיות משמעותיות, אך לפחות בינתיים, היא אינה מצליחה להוביל את המשקיעים לתוך חלומה.