NeoGames, מפתחת פלטפורמה התומכת בפעילות Online Lottery עבור ממשלות וארגונים ציבוריים גלובליים, מגייסת 50 עובדים ברחבי העולם למשרות מגוונות. החברה, הנמצאת בתנופת צמיחה, מציעה ללקוחותיה העולמיים מעטפת רחבה הכוללת פתרונות טכנולוגיים נרחבים, משחקים חדשניים ושירותים טכנולוגיים התומכים בהצלחת הלקוחות. NeoGames, הנסחרת בבורסת נאסד"ק מעסיקה כ-400 עובדים ברחבי העולם, כאשר הנהלת החברה וכמחצית מעובדי החברה נמצאים בתל אביב. החברה פתחה משרות למגוון רחב של מחלקות ותפקידים כגון: תפקידי פיתוח ותשתיות, ניהול מוצר, עיצוב משחקים, מנתחי מערכות ודאטה, אנליסטים ועוד (הדרישות לתפקידים השונים מוצגות באתר החברה).
"NeoGames נמצאת באחת מתקופות הצמיחה הגדולות בתולדותיה", אומר מוטי מלול, מנכ"ל החברה. "פעילות החברה התרחבה בכל פרמטר אפשרי ואנו מגייסים עובדים למגוון רחב של משרות - ממשרות טכניות ועד לשיווק ולעיצוב. מיום הקמתנו תמיד שמנו דגש על פיתוח אנושי ומתן אפשרויות פיתוח לכל איש צוות, והעדות המרכזית לכך היא שרוב הנהלת החברה צמחה מתוך החברה והתפתחה לאורך השנים בשלל תפקידים", הדגיש מלול.
לעמוד הדרושים באתר החברה.
בין המשרות אותן החברה מגייסת
- Network Team Leader-להובלת צוות, ניהול ואיפיון ה Data Centers תוך תמיכה ברשתות, תחזוקה ופיתוח פתרונות לאבטחת המידע. נדרש ניסיון בתפקיד דומה בסביבת פרודקשיין וניסיון עם מערכות Firewalls, Routing and Switching with protocol , IPsec, Gre and BGP.
- Project Manager - לניהול פרויקטים טכנולוגיים, E2E ,ניהול סיכונים, תוך עבודה משותפת עם מנהלי המוצר וצוותי הפיתוח. נדרש ניסיון בעבודה עם לקוחות B2B גלובליים וניהול פרוייקטים מחברות תוכנה.
- IT Help Desk - תמיכה בתקלות טכניות בעולמות החומרה והתוכנה עבור עובדי החברה בארץ ובחו"ל, מתן תמיכה בהקמת תשתיות לעובדי חברה חדשים, ותמיכה בפרויקטי שיפור תשתיות.