Plus500, קבוצת הפינטק הגלובלית, שנסחרת ברשימה הראשית (ה-Main Market) של הבורסה לניירות ערך בלונדון, ממשיכה בגיוס עובדים מאסיבי בישראל. פלוס500, מפתחת ומפעילת פלטפורמות למסחר במגוון מוצרים פיננסיים כגון חוזי הפרשים (CFDs), חוזים עתידיים (Futures) ומניות. לחברה שני מרכזי פיתוח, בחיפה ובתל אביב וכיום מספר העובדים של Plus500 בישראל עומד על כ- 200.
על מנת לתמוך בצמיחת הקבוצה והתרחבות פעילותיה הגלובלאית, Plus500 מצויה בימים אלו בעיצומו של גיוס כח אדם רחב היקף למגוון משרות טכנולוגיות. החברה מתכוונת לצרף לשורותיה, בין היתר, מפתחי אוטומציה, מפתחי באק אנד, מפתחי אנדרואיד, מפתחי ios, מפתחי web ותפקידים נוספים במחלקת הפיתוח. בנוסף לתפקידים הטכנולוגים, בפלוס500 מוצעות משרות גם לעורכי וידאו, מנהלי קמפיינים, עורכי תוכן, מהנדסי תעשייה וניהול, מנהלי גיוס, ותפקידים נוספים.
לדברי החברה, תנאי ההעסקה, התגמול ושלל ההטבות הניתנות לעובדי פלוס500 הינם מהנדיבים במשק, ובפרט בתעשיית ההייטק. בנוסף למשרדים המפנקים, לאירועי החברה המושקעים והנופשים בארץ, ובעולם המארזים והמתנות בימי הולדת, חגים ומועדים, עובדי החברה נהנים גם מכרטיסים למשחקי הכדורגל של מועדוני הפאר האירופאים להם Plus500 נותנת חסות. יתר על כן, פלוס500 אימצה את מודל העבודה ההיברידי, ומאפשרת לעובדיה גמישות באופן ביצוע תפקידם, מהבית וממשרדי החברה בהתאם לצרכיהם.
מעבר לתנאי ההעסקה בפלוס500, הקבוצה מציגה איתנות פיננסית ורווחיות באופן עקבי, כבר למעלה מעשור. במהלך הרבעון הראשון של השנה, הציגה Plus500 ביצועים פיננסים מצוינים, כאשר הכנסות הקבוצה הסתכמו בסך של 270.9 מיליון דולר. מגמה חיובית זו נמשכה אל תוך הרבעון הנוכחי, כאשר בשבוע שעבר פרסמה פלוס500 כי הכנסותיה וה- EBITDA לשנת 2022 צפויות לעלות באופן ניכר על תחזיות האנליסטים.
דוד צרויה, מנכ"ל Plus500 מסר: "כחלק מההתפתחות המהירה של Plus500 בהתאם לתוכנית האסטרטגית, אנו ממשיכים לגייס עשרות עובדים חדשים למרכזי הפיתוח בחיפה ובתל אביב. העובדים אשר יצטרפו לשורותינו יזכו לעבוד ולהתפתח בסביבה דינאמית וחדשנית אשר תעניק להם אתגר מקצועי לצד התנאים הטובים ביותר בשוק, תוך שמירה על האיזון שבין החיים הפרטים לבין מקום העבודה. אנו נמשיך להוביל את הקבוצה הן באמצעות השקעה בפיתוח טכנולוגיות חדשניות, והן באמצעות טיפוח וקידום ההון האנושי שלנו."
למשרות לחצו כאן.