מעל 65% מ-31 בוגרי המחזור הראשון של ביה"ס לניהול היי-טק (HTMS) ע"ש ז'ורז' לאוואן באוניברסיטת תל אביב, אשר הסתיים באוקטובר 2002, השתלבו במשרות ניהול בכירות בתעשיית ההיי-טק. הבוגרים השתלבו, בין השאר, בתפקידי מפתח בחברות אינפיניון, נייס, טקסס אינסטרומנטס, מקינזי, קריאו, קליר פורסט ואם סיסטמס.
ביה"ס לניהול היי-טק מעניק לתלמידיו במהלך שנת הלימודים ליווי פרטני בהגדרת יעדי הקריירה האישית שלהם, וייעוץ בבחירת מסלולי הקידום. לקראת סיום הלימודים ניתנים לבוגרים שירותים שונים לקידום השמתם באמצעות מתאמת ניהול קריירה (Career Management Coordinator) ומאמן ניהול (Management Coach), החברים בצוות המקצועי הקבוע של ביה"ס. בין השאר, מטופל כל סטודנט באופן פרטני על פי כישוריו, מול חברות השמה ומנהלי משאבי אנוש בחברות היי-טק ובקרנות הון סיכון, עד שילובו במקום עבודה מתאים.
פרופ' גדי אריאב, ראש HTMS, מציין כי שירותי ההשמה והייעוץ בבחירת מסלול קריירה ניתנים לבוגרים עד השתלבותם במקום העבודה. "הנתונים הבסיסיים של בוגרי ביה"ס - תואר ראשון בתחומי מדעי המחשב, כלכלה, הנדסה, משפטים או מנהל עסקים, לצד שנים של ניסיון מעשי בתעשיית ההיי-טק, מצטרפים לתואר ה-MBA בינלאומי שמעניק ביה"ס, ומאפשרים בפועל השמות איכותיות גם בתקופה המאוד קשה העוברת על תעשיית ההיי-טק בארץ ובעולם", הוסיף אריאב.
בית הספר לניהול היי-טק (HTMS) נוסד על ידי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב וקרן סאקט"א-רש"י, ביוזמת מנהלי חברות היי-טק מובילות. תואר ה-MBA - מוסמך במנהל עסקים בהתמחות בניהול היי-טק, הניתן על ידי בית הספר, משותף לביה"ס למנהל עסקים ע"ש רקנאטי באוניברסיטת תל אביב, ולבית הספר לניהול קלוג באוניברסיטת נורת'ווסטרן בשיקגו.
65% מבוגרי המחזור הראשון של ביה"ס HTMS השתלבו במשרות ניהול בכירות בתעשיית ההיי-טק
עינב בן יהודה
18.2.2003 / 11:08